ALTERNANT JURISTE CORPORATE H/F (H/F)

I- : Description des activités significatives de l'emploi :

Rattaché(e) à la Responsable Juridique pôle droit des sociétés, M&A et assurances Groupe, vos missions sont notamment les suivantes :

1- Corporate :
- Secrétariat juridique ;
- Formalités (publicité, enregistrement) ;
- Préparation de support d'audit sociétés (questionnaires, point de contrôle) ;
- Identification des risques et non conformités ;
- Assistance à la mise en place de plans correctifs ;
- Rédaction d'actes juridiques divers.

2- Assurances :
- Mise à jour des procédures internes en matière d'assurances ;
- Support dans le suivi des sinistres (déclaration, expertise, indemnisation) ;
- Préparation de déclaration diverses (chiffre d'affaires, nouveaux biens à déclarer, etc.)
- Suivi des contentieux assurance.

3- Missions diverses :
- Veille juridique droit de l'entreprise ;
- Rédaction de notes et/ou présentations destinées à la Direction et/ou aux services concernés ;
- Recherches juridiques ;
- Préparation et mise en place d'outils de gestion (rétroplanning, fichiers de suivi).

II- Profil recherché :

De formation M2 Droit des Affaires / droit de l'entreprise / DJCE avec un attrait pour la matière assurance, vous faites preuve de discrétion et de rigueur.
Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse et vous êtes de nature proactive.
Vous maîtrisez des outils de veille juridique ainsi que le Pack Office.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques pédagogiques - Souhaité
• Accomplir des démarches pour le compte de clients - Souhaité
• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges - Souhaité
• Conseiller, accompagner une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Selon profil