Alternant(e) Magasinier(ère) pièce de rechange automobile (H/F)

Eden Auto est un réseau automobile multimarques implanté dans tout le Grand Sud-Ouest, figurant dans le top 5 des réseaux de distribution automobile français.
Depuis plusieurs années, les concessions du réseau misent sur l'alternance pour former aux métiers de l'automobile et intégrer leurs collaborateurs de demain !
Vous avez envie de vous former au sein d'une équipe de passionnés et d'une entreprise où l'humain a une place importante ?

Vous souhaitez apprendre, progresser et vous impliquer durablement dans un réseau en pleine croissance ?
La concession KIA située à LONS (64) recherche un(e) Alternant(e) Magasinier(ère) pièce de rechange automobile.

Au sein du magasin pièces de rechanges et accessoires et sous la tutelle d'un magasinier expérimenté, vos missions principales seront :

- Réception / stockage / expédition de pièces,
- Utilisation de la documentation professionnelle et commerciale,
- Transmission d'informations concernant le stock pièces de rechange,
- Réalisation des inventaires.

Vous avez envie de découvrir le monde de l'automobile.
Vous souhaitez préparer un Bac Pro logistique et souhaitez réaliser vos études en alliant pratique et théorie.
Vous êtes volontaire, curieux(se) et autonome.
Votre rigueur, votre dynamisme seront des atouts pour réussir votre alternance

Type de contrat : Alternance 12 à 24 mois
Prise de poste : Rentrée 2024

Rejoignez-nous !

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ... - Souhaité
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
• Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Selon la grille légale