Alternant(e) Comptable (H/F)

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 2 ans, vous travaillerez au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) Le Clair Bois accueillant 35 adultes autistes ou souffrants de Troubles du Spectre Autistique (TSA). Sous la responsabilité de la Directrice, vous aurez en charge notamment les missions suivantes :
- Participer à la mise en place des budgets et des estimations.
- Suivre la trésorerie avec votre responsable de gestion.
- Mettre en place des reportings mensuels (suivi Chiffre d'Affaires, tableau de suivi financier, calculs des KPI).
- Améliorer les outils de pilotage et suivi à travers d'autres supports.
- Participer aux opérations de comptabilité courante et clôture comptable.

Qualités requises :
- Profil mature, professionnel et organisé.

Compétences requises :
- Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 avec une première expérience dans en comptabilité.
- Vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)
- Vous aimez les chiffres et avez l'esprit d'équipe.
- Vous osez proposer vos idées et prendre des initiatives.
- Vous maîtrisez le Pack Office.


Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Comptabilité générale - Souhaité
• Logiciels comptables - Souhaité
• Gestion comptable - Souhaité
• Codifier une facture - Souhaité
• Codifier un mandat - Souhaité
• Contrôler les recettes d'une entreprise - Souhaité
• Établir un état de rapprochement bancaire - Souhaité
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité
• Réaliser des opérations comptables - Souhaité
• Élaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
• Maîtrise de l'outil informatique - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Selon règlementation apprentissage