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« Retour à la liste / Offre d'emploi : ALTERNANT COMMUNITY MANAGER H/F/NB (H/F), Paris (75), 75016

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 23/04/2024
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 173LHPB
 
 

ALTERNANT COMMUNITY MANAGER H/F/NB (H/F)

Description du poste
 
Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
Type de contrat : Apprentissage ou contrat de professionnalisation

Durée du contrat : 12 mois ou 24 mois dès septembre 2024

Les points importants sont les suivants : une expérience et une aisance sur Adobe Première et Photoshop est indispensable ; Rigoureux(se), organisé(e), à l'aise avec le digital, confiant(e) dans la prise d'initiatives ; orthographe irréprochable, savoir travailler en équipe.

Les missions que nous te proposons tout au long de ton alternance :

- Créer des contenus Réseaux Sociaux : posts, stories, réels, Tiktok, animations, conception d'histoires, de thèmes ;
- Réaliser des vidéos dynamiques et innovantes dans la forme et les formats (interview, vidéo animée...) tout en respectant la charte ;
- Préparation de questions pour des interviews, briefing et captation ;
- Suivre l'activité communautaire sur Facebook, Twitter, Instagram, etc. ;
- Soutien au community manager dans la publication des posts (FB, Twitter, Instagram, Tiktok)
- Réaliser des déplacements sur les événements.
Pourquoi toi ?

Tu recherches une alternance dans le cadre de ta formation de niveau Master (M1 ou M2), avec une spécialisation en Marketing digital

Ton sens de la communication, ton organisation, ta rigueur et ta maitrise des outils digitaux seront des atouts essentiels.

Tu as l'esprit d'équipe et ta force de proposition ainsi que ta réactivité te permettent de naviguer entre plusieurs sujets.

Tu as envie d'apprendre et d'évoluer dans un environnement qui permet de développer ta polyvalence?

Tu cherches une alternance qui ait du sens et tu as envie d'évoluer dans une entreprise dynamique et incontournable des médias.
Ce poste correspond à tes attentes ? N'hésite pas à candidater !

Pour aller plus loin, quels sont les avantages dont tu pourras bénéficier ?

- Possibilité de bénéficier d'un abonnement pour faire du sport ou prendre soin de toi gratuitement
- Prime de participation
- Des menus variés et équilibrés avec des options végétariennes à moins de 5 euros préparés par le restaurant d'entreprise chaque jour
- Des tarifs préférentiels très avantageux, pour des événements culturels tout au long de l'année grâce au CSE

Pour en savoir plus sur nous :

Le Groupe NRJ, riche de ses 1600 collaborateurs, figure parmi les principaux groupes de médias privés français et est aujourd'hui un acteur incontournable du marché de la communication grâce à une offre globale (Radio, TV, Digital) et des marques fortes sur la Radio (NRJ, CHERIE FM, NOSTALGIE, RIRE & CHANSONS), la Télévision (NRJ 12, CHERIE 25, NRJ HITS) et par sa filiale de diffusion TowerCast.
A l'international, le Groupe est implanté dans 16 autres pays, soit par le biais d'implantations directes, soit via des partenariats ou des contrats de licence de marque NRJ/ENERGY, première marque radio internationale, et/ou NOSTALGIE/NOSTALGIA.
Le Groupe NRJ a pour ambition de permettre à ses collaborateurs de s'épanouir et de progresser tout en garantissant l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Réaliser des enquêtes et des sondages en ligne - Souhaité
  • Analyser des échanges communautaires en ligne - Souhaité
  • Identifier, traiter une demande client - Souhaité
  • Animer un réseau, une communauté - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération En fonction du profil
 
 
 
 
 
 
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