Alternant assistant.e commercial (H/F)

Tu as envie de rejoindre une équipe de choc au sein d'ECOFAC ? Ça tombe bien, on recherche un(e) Assistant(e) Relations Entreprises en apprentissage sur notre campus de Nantes et on veut quelqu'un comme toi : dynamique et prêt(e) à relever des défis !

CONTRAT D'APPRENTISSAGE
Tu prépares un Bachelor Responsable Développement Commercial


Tes missions seront les suivantes :

Développement commercial :
Tu auras en charge la gestion complète d'un portefeuille client, la prospection téléphonique et physique, les visites clients et le suivi des dossiers dans notre CRM

Gestion administrative du service :
Tu assureras la relance des dossiers incomplets auprès de nos clients et effectueras les saisies des contrats dans notre système informatique. Tu auras également en charge la gestion du suivi des demandes entrantes au sein du service.

Pilotage de l'activité :
Tu participeras au pilotage de l'activité ainsi qu'à l'élaboration et la mise à jour des tableaux de suivi. Tu participeras également à la préparation des réunions et apporteras aux membres de ton équipe ton soutien sur leurs activités.
Tu participeras aux différents évènements du campus : journées portes ouvertes, salon, etc.

Les « + » de ce poste : la proximité et l'échange avec les partenaires entreprises, tu as envie d'apprendre tout en occupant un poste clé au sein du campus !

Ton profil correspond à ce qu'on recherche si :

- Tu as envie de relever des défis
- Tu as une fibre commerciale
- Prendre le téléphone ne te fait pas peur
- Tu aimes interagir avec d'autres services et travailler en équipe

Tu ne maîtrise pas toutes les missions citées ? Pas de panique, le Responsable Relations Entreprises sera là tout au long de ton alternance pour t'accompagner et te faire monter en compétences.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Vérifier les conditions de réalisation d'une commande - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Grille rémunération apprentissage