Alternance Gardien/Gardienne d'immeubles (H/F)

Poste clé chez les bailleurs sociaux, le/la gardien(ne) d'immeubles est le lien privilégié entre l'organisme et ses locataires. Il/elle les accueille à leur arrivée, les renseigne et s'assure au quotidien de leur confort dans la résidence : propreté, sécurité, tranquillité, entretien courant.

Former des gardiens d'immeubles pour le logement social.
Archipel Habitat formera un groupe de 10 alternants à partir de septembre 2024 en partenariat avec un organisme de formation spécialisé sur un titre certifié de Niveau V.

Qu'est-ce que le métier de Gardien d'Immeubles :
Au sein d'une équipe de proximité, vous êtes l'interlocuteur privilégié des locataires pour l'ensemble des problématiques rencontrées et vous apportez aux habitants un service de proximité garantissant la qualité de leur cadre de vie (propreté, bon état de fonctionnement des immeubles, bien vivre ensemble).

Activités :
- Nettoyer les parties communes selon le cahier des charges de chaque site,
- Assurer la gestion des déchets, des ordures ménagères, du tri sélectif et des encombrants,
- Assurer la visite du logement, réaliser l'état des lieux entrant, l'accueil du nouveau locataire et la remise des clés,
- Procéder à certaines réparations et au remplacement de matériels dans les parties communes,
- Contribuer, par sa présence, à la tranquillité, à la rassurance et à l'information des habitants.

10 postes à pourvoir
Salaire en fonction de votre âge.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Contrôler les systèmes de sécurité - Exigé
• Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs - Exigé
• Surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements - Exigé
• Contrôler l'état du bâti - Exigé
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Exigé
• Accueillir, orienter, informer une personne - Exigé
• #jobsud - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.