ALTERNANCE- Chargé de communication H/F

Dans nos établissements, nos plus de 560 professionnels apportent à près de 3000 usagers des soins en matière de santé, de développement de leur personnalité et d’éducation afin de leur permettre de développer leur autonomie et leurs potentialités d’inclusion dans le tissu social, scolaire et professionnel.

Grâce à la mobilité interne, nous offrons des possibilités d’évolution au sein de nos différents établissements.
Le Pôle sanitaire de La Nouvelle Forge est en charge de l’ensemble du secteur de psychiatrie infanto-juvénile du Sud-Est de l’Oise. Il comprend plusieurs unités et dispositifs de soins en plein développement (CMP-CMPP, CATTP Petits et Adolescents, Equipe mobile, Maison des adolescents, Accueil Familial Thérapeutique, etc.) dont le Centre de Psychothérapie et de rééducation de Senlis.
 
Vous cherchez un poste qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et de développer vos compétences ?
Si vous avez l'esprit d'initiative et que vous aimez travailler en équipe, postulez dès maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante !
 
 
* Vous êtes en charge de la communication autour de la prévention et de la promotion de la santé, vos missions sont les suivantes :
 

·       Préparer et organiser des événements (Ateliers de prévention, soirée parents, colloques…)

·       Réaliser des outils de communication, (affiches, plaquette, flyers…)

·       Créer du contenu et animer les réseaux sociaux.

·       Alimenter le site WEB de la Maison des Adolescents. de l’Oise, à destination des jeunes et des professionnels.

·       Rassembler des informations et des documents de type plaquette pour la constitution d’informations mise à disposition dans l’établissement autour des thématiques de prévention et des dispositifs existants sur le secteur

 
Diplôme souhaité : Préparation d'une licence ou un master en communication
 
Une première expérience personnelle ou professionnelle est attendue
 
Compétences attendues :
Wordpress, outils numériques, réseaux sociaux

Statut  : Contrat apprentissage
 
Mutuelle et prévoyance
Nous rejoindre, c’est bénéficier d’une belle conciliation vie privée & vie professionnelle avec 25 jours de CP et 18 congés supplémentaires et la possibilité d’aménager des temps de télétravail ainsi que de nombreux avantages sociaux : remboursement à 100% des abonnements transports en commun, forfait mobilité durable de 150 à 600 € par an. Nous proposons de nombreuses formations individuelles et collectives qui sauront soutenir et faire évoluer vos compétences tout au long de votre parcours professionnel.
L’inclusion est au cœur du projet de l’association, nous favorisons l'égalité des chances ainsi tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.