Alternance - Assistant.e administrative du personnel F/H

Première entreprise publique d’eau en France, Eau de Paris délivre chaque jour une eau d’excellente qualité, au prix le plus juste à ses 3 millions d’usagers. Captage, traitement, distribution, relation client : chaque étape du cycle de l’eau est exercée par les quelque 900 collaborateurs d’Eau de Paris, pour un service toujours plus performant et innovant.


Engagée pour la protection de l’eau, de la biodiversité et du climat, Eau de Paris gère durablement ses ressources et son patrimoine, en collaboration avec les partenaires locaux.

Eau de Paris promeut une politique ressources humaines socialement responsable en matière de diversité et d’égalité des chances dans le milieu professionnel. 



Egalité, Diversité, Handicap

Eau de Paris est une entreprise engagée dans les politiques de diversité et d’égalité professionnelle. Dans ce cadre, tous les postes sont ouverts, notamment aux personnes en situation de handicap. Vous pouvez adresser vos remarques, questions, suggestions concernant l’égalité et la diversité dans le cadre de ce recrutement à alerte-reclamations@ eaudeparis. fr





 
Envie de poursuivre vos études en alternance ?

Dans le cadre de sa campagne d’alternance, Eau de Paris recrute pour sa Direction des Ressources Humaines un.e assistant.e administrative du personnel.

Affecté.e à la direction des ressources humaines, vos principales missions s'articuleront autour de 2 axes :

-        Gestion administrative du personnel au sein du pôle Analyse Prévision Paye :
·       Élaboration des contrats de travail, de tableaux de suivi
·       Suivi administratif des dossiers du personnel 
·       Saisie et contrôle d’éléments variables de paie
·       Traitement administratif (frappe de courrier, mise en forme de documents...)
·       Transmission des informations par mail                          
·       Classement et archivage de documents dans les dossiers du personnel

-       Assistanat RH auprès de la Responsable Ressources Humaines :
·       Organisation de RDV pour les entretiens de recrutement
·       Suivi administratif des embauches (formalisation des demandes de contrats et avenants) et de l’intégration des nouveaux salariés (suivi des périodes d’essai, des tutorats…)
·       Suivi administratif des tableaux de bord : suivi des recrutements, de l’intérim, etc.
 
Vous êtes titulaire d'un BAC, vous préparez un diplôme de niveau BTS SAM ou GEA RH.
Vous souhaitez vous investir au sein d’Eau de Paris et développer vos compétences.
L’autonomie, la rigueur, l’adaptabilité et le sens du relationnel seront des qualités indéniables pour vous épanouir et monter en compétence au sein de votre fonction. Vous disposez d’une très bonne connaissance des outils informatiques. Un excellent niveau en orthographe et des qualités rédactionnelles sont requis pour ce poste.
Cette offre vous intéresse et vous correspond, alors rejoignez-nous !