Ajusteur-Monteur H/F

Chez NOVAE, nous sommes en permanence à la recherche des talents qui répondent aux challenges que nous fixent nos clients.


Notre client ?
Spécialisé dans l'aéronautique, il s'engage à élever les normes de qualité et de performance dans l'industrie, en se spécialisant dans les programmes 900/2000, 7X et 8X, et en fabriquant des panneaux de fuselage de la cabine, de la pointe du nez de l'avion jusqu'à l'arrière des ailes, couvrant les sections T1, T12, T16, T4, la cabine, et le tronçon 1 GAP 2 du Falcon 8X.

Dans un contexte d'accompagnement client et d'accroissement de notre activité, sur des programmes aéronautique & défense, nous recherchons : plusieurs Ajusteurs-Monteurs H/F
 
Le 1er poste :
* Travaux d’assemblage de sous-ensemble de structure aéronef sur les programmes FALCON 8X et FALCON 900/2000
* Réaliser des perçages, alésages, fraisages, rivetages des éléments structurels (métallique et composite).
* Ajuster des éléments, réaliser les jeux fonctionnels entre les panneaux et les mises à longueur suivant plans et instructions de travail.
* Procéder aux modifications, ou réajustements, après avis de la hiérarchie



Le 2ème poste :
Destiné à un professionnel expérimenté, spécialisé dans le travail sur les panneaux du F10X et sur l'ensemble de la ligne FARE.


Les horaires : ?
En journée :
* Lundi - Jeudi : 6h - 14h45
* Vendredi : 6h - 10h30


En équipe :
* Lundi au jeudi : 11h50 - 21h

 
Votre passeport ??
* Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Ajusteur(se), CQPM, Bac pro aéronautique ou autre diplôme équivalent.
* Vous avez un profil junior? Vous êtes le bienvenu ! Notre chef d'équipe Adrien assurera votre formation au sein de nos équipes.
* Vous disposez d’une caisse à outils (prime prévue à cet effet).


Votre carte d’embarquement NOVAE ??
* Contrat : CDIC
* Statut : ETAM
* Rémunération : A partir de 20K€ brut annuel (grille salariale en fonction du niveau d’expérience)
* Avantages : Prime vacances ; CSE (tarifs préférentiels, cadeau fin d’année; …) ; Afterwork ; Team building
* Possibilité de mobilité géographique (présence nationale et projet ponctuel à l'international)  


Le processus recrutement ?
Nous essayons de faire au plus vite et au plus facilitant :
Un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement afin de vous présenter notre culture, nos clients, nos projets et valider ensemble l’adéquation de nos projets communs.
Si l’échange est concluant, votre dossier est transmis au client puis selon le retour, un entretien est à prévoir (Visio ou présentiel selon les possibilités).

Toute la compagnie NOVAE vous souhaite un agréable vol ?