AJUSTEUR MONTEUR (H/F)

JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD, CDI).
Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats.
Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée.

Votre agence de Pamiers recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur aéronautique, un AJUSTEUR MONTEUR (H/F).

DESCRIPTION DU POSTE :
- Lire et interpréter une fiche d'instruction et un plan d'exécution
- Définir le mode opératoire
- Ajuster et être capable d'usiner et régler les pièces à monter
- Identifier les dysfonctionnements puis modifier ou réajuster si nécessaire
- Faire des reportings aux services concernés
- Maîtriser les logiciels de Fabrication Assistée par Ordinateur FAO
- Respecter les règles de sécurité
- Respecter les normes qualité
- Manipuler des outillages électroportatifs

PROFIL DU CANDIDAT :
- Vous avez une première expérience dans le domaine
- Vous êtes titulaire d'une formation CQPM / CAP / BEP Ajusteur-Monteur.

AUTRES INFORMATIONS :
- Poste à pourvoir dès que possible.
- Salaire à définir selon profil et expérience + Tickets restaurant + Primes intéressement et participation

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle - Souhaité
• Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité - Souhaité
• Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques - Souhaité
• Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...) - Souhaité
• Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Horaire de 12 Euros à 15 Euros