Aide-soignant hospitalier(e) nuit (H/F)
Description du poste
Aide soignant(e) de nuit, vos missions principales seront :
-Veiller au bien-être et au confort des résidents pendant la nuit par une surveillance attentive
- Contribuer à apaiser les angoisses des résidents la nuit grâce à votre présence
- Prévenir les aggravations ou les complications de l'état de santé de ceux-ci, en signalant toute modification de comportement
- Gérer les situations d'urgence lorsque cela est nécessaire
- Participer, dans votre domaine de compétence, au maintien de l'autonomie des résidents
- Partager ses connaissances de techniques de soin et/ou d'approche comportementale avec l'équipe.
- Assurer le bio-nettoyage et la désinfection de l'environnement proche du résident,
Compétences requises:
- De connaissances théoriques actualisées,
- De grandes capacités relationnelles, d'écoute, d'humanité, de toucher,
- De respect envers la personne soignée, ses proches, ses collègues, les partenaires de soins,
- De disponibilité et de souci de l'autre,
- De discrétion, de retenue,
- De rigueur dans tous ses actes, de sérieux, de ponctualité,
- De réflexion,
- De maîtrise de soi dans toute situation,
- De capacité à se remettre en questions,
- De connaissance de soi et de ses limites,
- De capacités d'adaptation et de travail en équipe.
Vous travaillerez une semaine les nuits de mercredi et jeudi et l'autre semaine, vous travaillerez les nuits de lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche.
Vous êtes titulaire du DE d'aide-soignant ou bien AMP ou AES.
Horaires : 35H Travail de nuit
Profil recherché
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 2000 Euros à 2400 Euros sur 12 mois