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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante de nuit (H/F), Finistère (29), 29200

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 17/05/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 174RKPP
 
 

Aide-soignant / Aide-soignante de nuit (H/F)

Description du poste
 
La Résidence Manon recherche un aide-soignant H/F de nuit CDI à temps plein.
En tant qu'Aide-Soignant, vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmiers, psychologue, ergothérapeute, enseignant APA, ...).
Vous travaillez en trinôme avec une auxiliaire de vie et aide-soignant la nuit.

Située dans le quartier de Lambézellec à Brest, à proximité de la voix express, la résidence Manon est un EHPAD accueillant environ 91 résidents, dont 15 au sein d'une unité protégée.

Nous recherchons un professionnel sérieux, qui a envie de s'investir et de se stabiliser au sein de la Résidence.
Vous disposez d'une aisance relationnelle (écoute, empathie, conseil) et souhaitez assurer votre métier avec toute la bienveillance attendue par nos résidents.
Diplôme d'Aide-Soignant, ou d'aide médico-psychologique ou d'Accompagnant(e) éducatif et social requis. Les jeunes diplômés sont les bienvenus !

Horaires : 35H Travail de nuit
Profil recherché
 

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Exigé
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Exigé
  • Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération selon grille tarifaire
 
 
 
 
 
 
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