Aide soignant à domicile CDI (H/F)

Le Service Polyvalent d'Aide et de soins à domicile un Aide-soignant (H/F) - CDI - Brest - 24.5h

Vous intervenez au domicile des patients et assurez les missions suivantes :
- Vous assurez les soins d'hygiène, de confort et assistez la personne dans ses transferts et déplacements (lever ou coucher des patients, aide à la toilette ou douche, aide à l'habillage, déshabillage, surveillance de l'environnement au domicile.),
- Vous effectuez également des soins sous la responsabilité de l'infirmière : administration thérapeutique, mise de bas de contention, instillation de collyre,
- Vous participez à la surveillance de l'état général de la personne,
- Vous êtes également en relation avec les familles et les partenaires.

Notre mission est de restaurer, maintenir l'autonomie, écouter, stimuler les personnes prises en soin.
L'équipe se compose d'aides-soignants, d'infirmiers et d'un infirmier coordinateur.
Le SSIAD est découpé en 3 secteurs (Saint-Pierre, Lambézellec, Centre-Ville).

Particularités du poste :
- Travail en autonomie,
- Horaires coupés,
- Travail 1 week-end/3,
- Réunion hebdomadaire pluridisciplinaire,
- Véhicule de service,
- Téléphone de service.
- Secteur centre-ville

Profil :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme CAFAS, DPAS ou DEAS.
- Permis B exigé.

Rémunération : (CCN BAD)
- Salaire brut minimum de 1433.86 ?,
- Prime de dimanche, prime de férié

Poste à pourvoir dès que possible.

Vous avez envie de rejoindre une structure conviviale de l'Économie Sociale et Solidaire ? C'est le moment de postuler.

Horaires : temps partiel Travail en journée

Formations

Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Souhaité
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Souhaité
• Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Selon convention