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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Aide-mécanicien / Aide-mécanicienne en montage-assemblage mécanique (H/F), Savoie (73), 73140

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 17/05/2024
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 174QTTM
 
 

Aide-mécanicien / Aide-mécanicienne en montage-assemblage mécanique (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
GI TECHNOLOGIES est localisée à Saint-Martin-la-Porte, au c?ur de la Maurienne en Savoie, notre société est spécialisée dans les travaux d'installation, d'aménagement, d'entretien, de maintenance et de réparation de transports par câbles, par rails et de transports guidés.
Description du poste
 
*** POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT ET JUSQU'A OCTOBRE 2024 ***

L'aide mécanicien(ne) seconde les mécaniciens titulaires dans les activités de démontage, montage et contrôle des ensembles à réviser.

Activités principales :

- Réaliser la maintenance de niveau 1 sur les matériaux ( démontage, nettoyage pour remplacement des pièces clairement identifiées)
- Assurer l'entretien de ses outils et de son poste de travail
- Seconder les mécaniciens dans la réalisation des interventions et des contrôles.

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Souhaité
  • Identifier des non-conformités - Souhaité
  • Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...) - Souhaité
  • Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches - Souhaité
  • Surveiller l'assemblage de pièces - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Selon compétences
 
 
 
 
 
 
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