AGENT TECHNIQUE POLYVALENT SERRURIER QUALIFIE (F/H) (H/F)

En qualité d'agent technique polyvalent serrurier qualifié, vous serez placé(e) sous la responsabilité directe du chef de Service Bâtiment-Garage et Éclairage public, assumant ainsi un rôle clé dans l'entretien des bâtiments municipaux.

Rejoignez une équipe dynamique, convivial et intervenez sur des chantiers variés !

En tant qu'agent technique polyvalent serrurier qualifié, vous serez le référent technique pour mener des actions ciblées. Vous interviendrez sur des sites variés au sein de la commune (école, bâtiment administratif, structures.). Vous aurez l'opportunité de mettre à profit vos compétences en serrurerie pour réaliser des interventions de dépannage, d'installation et de maintenance sur des serrures, portes, portails, rideaux métalliques, etc. Vous participerez également à des travaux de serrurerie plus complexes en fonction des besoins et des projets en régie.

Votre sens du service public et votre réactivité seront des atouts majeurs pour garantir la satisfaction de votre hiérarchie. Vous apprécierez l'autonomie et la prise d'initiative dans votre travail, tout en respectant les normes et procédures en vigueur.
Votre travail est varié, stimulant et vous offre l'opportunité de développer de nombreuses compétences.
Vous contribuez à l'entretien et la valorisation des bâtiments de la commune en effectuant aussi de la maintenance corrective ou préventive. Vous serez amené à réaliser des travaux de plomberie, électricité, carrelage, menuiserie et peinture en fonction des besoins.

En complément de vos missions principales, et en soutien aux équipes techniques, vous contribuez à l'entretien et à la propreté de la commune en effectuant le nettoyage des voies et des espaces verts, des interventions ponctuelles sur le domaine public, et en participant aux astreintes de terrain. Vous participez occasionnellement à l'installation des manifestations publiques, du marché aux denrées ou au salage des voies en hiver.

Profil du candidat :
Fonctionnaire territorial de catégorie C / Adjoint technique ou à défaut contractuel.
Titulaire d'un diplôme technique qualifiant - BEP/ CAP / Bac Pro et/ou une expérience et des compétences confirmées par une pratique solide (+3/5 ans d'expérience professionnelle).
Une connaissance de l'environnement territorial serait fortement appréciée.
Permis B Obligatoire / CACES / Habilitation technique en possession du candidat

Les connaissances attendues :
- Connaissances de base du bâtiments TCE
- Maîtrise de la réglementation en vigueur sur le port des EPI / consignes de sécurité.

Les compétences nécessaires :
- Utilisation du petit matériel technique
- Utilisation du petit matériel à main nécessitant la réalisation des tâches liées aux travaux d'entretien TCE

Le savoir être pour occuper le poste :
- Sens des responsabilités, professionnalisme, exemplarité
- Savoir travailler en mode collaboratif en étant force de proposition
- Capacité d'anticipation, d'adaptation, de réaction et d'initiative
- Avoir une très bonne écoute, sens de l'observation et d'analyse

Modalités d'exercice du poste :
- Emploi permanent à temps complet du lundi au vendredi (37h/sem.) sur 4.5 jours, 25 CA / 12 RTT
- Avantages et astreintes du poste : Travail sur le domaine public, en intérieur/extérieur. Condition de santé compatible avec le port éventuel de charges. Réalisation des taches avec des contraintes de délais. Horaires flexibles (heures supplémentaires). Rythme de travail irrégulier (mobilisation certain samedi) lié aux pics d'activité. Congés à prendre en fonction des besoins du service. Des astreintes de terrain à assurer.
Rémunération : Traitement principal + IFSE + CIA + possibilités d'Heures sup. / astreintes en fonction des besoins + Prime annuelle d'assiduité + Participation transport / complémentaire santé + avantages actions sociales du CNAS

Horaires : 37H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2100 Euros sur 12 mois