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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent technique polyvalent (H/F), Yonne (89), 89480

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 06/05/2024
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 2 Mois
  • Niveau de poste : Ouvrier
  • Référence : 174BNLR
 
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Agent technique polyvalent (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
L'EHPAD de Coulanges sur Yonne est un établissement public de 61 places.
Description du poste
 
Les missions confiées à l'agent technique de l'établissement sont les suivantes :

- Assurer l'entretien de l'ensemble de l'établissement sous la responsabilité de la Direction de l'établissement,
- Contrôler le bon fonctionnement des équipements,
- Accomplir les travaux nécessaires à l'entretien, à la maintenance des espaces collectifs et des espaces privatifs ;
- Electricité : Interventions sur installations électriques (branchements, réalisations, vérifications ),
- Peinture : nettoyage des outils, des surfaces à peindre, préparation des peintures
- Plomberie : Utilisation d'outils, maintenance et réparation des circuits d'eau, entretien des réseaux
- Carrelage : préparation de la colle, pose des carreaux, joints
- Assurer l'entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage - tronçonneuse, taille / élagage / abattage des haies, des arbres, arrosage, plantation et entretien des massifs fleuris ),
- Assurer l'entretien des espaces extérieurs (nettoyage des allées, du bassin ),
- Assurer l'entretien courant et le dépannage des machines, matériels utilisés, des véhicules
- Apporter un point de vue technique sur les incidents décelés,
- Veiller à la maintenance des appareillages et installations à risque (chaudière, centrale de détection incendie, extincteurs, installation électrique),
- Suivre les contrôles obligatoires liés au registre de sécurité en lien avec la Direction,
- Veiller au respect de l'exécution des contrats d'entretien et de maintenance (gestion des rendez-vous et des visites avec les prestataires), des consignes de sécurité et à la réglementation.
- Aménager certains espaces, effectuer divers travaux de réfection, d'entretien et d'amélioration des biens mobiliers et immobiliers de l'établissement (enduit, peinture ),
- Assurer des déplacements : dépôt de documents, courses ,
- Réceptionner et contrôler les approvisionnements, et assurer le stockage,
- Gérer les déchets (Manipulation et stockage des déchets / Gestion du compost / Manutention des encombrants),
- Solliciter différents prestataires pour la réalisation de devis dans le cadre d'achat de matériel et/ ou réalisation de travaux.

Missions / conditions d'exercice
Contrôler l'état des stocks
Déposer un revêtement de sol ou mural
Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
Entretenir un espace vert
Entretenir un équipement, une machine, une installation
Evacuer et trier des déchets, des produits
Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
Habilitations électriques de travaux hors tension
Maintenance de véhicules
Monter du mobilier
Peindre des surfaces et supports visuels
Procédures d'entretien de bâtiments
Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
Réaliser, poser des revêtements
Réglementation sécurité incendie
Réparer un équipement, une machine, une installation
Techniques de pose de carreaux
Techniques de pose des revêtements souples
Utilisation de matériel de contrôle et mesure
Utilisation de matériel de nettoyage
Profils recherchés
Faire preuve de réactivité
Faire preuve d'autonomie
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Exigé
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Souhaité
  • Contrôler une installation électrique - Exigé
  • Préparer un support, une matière - Souhaité
  • Peindre des surfaces et supports visuels - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération En fonction de l'expérience
 
 
 
 
 
 
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