Agent polyvalent (H/F)

*** Entreprise adaptée : offre réservée aux candidats détenant une Reconnaissance en Qualité de travailleur Handicapé ***

L'entreprise NEA est spécialisée dans la prestation de services dans le domaine du bâtiment et du second ?uvre, de la communication et de l'impression, de la propreté, des services bureautiques ou encore de la sous-traitance industrielle.
Nous sommes une entreprise adaptée qui porte un projet entrepreneurial ambitieux de resocialisation des personnes en situation de handicap. Les candidatures ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé seront donc privilégiées.

Le groupe NEA c'est :
- 550 collaborateurs
- 75 % de personnes en situation de handicap
- 20 % de salariés formés en un an
- Une égalité professionnelle Femme / homme

Dans le cadre du développement de notre marque NEA OFFICE, nous recherchons un(e) agent(e) de polyvalent sur le secteur de L'Isère.

Dans le cadre de vos missions :
- Vous assurez le back-up des différentes prestations de factotum.
A ce titre, vous participez au petit déménagement (ex: organiser une salle de réunion), à l'approvisionnement des fournitures, à la gestion du parc de voiture électrique (renseignement, remise et charge des véhicules électriques), des différents travaux de bases (ex: changer une ampoule)
- Vous assurez le back-up des différentes prestations administratives : archivage, saisie de données, numérisation, tri de courrier, accueil physique et téléphonique,
- Vous accompagnez les collaborateurs de votre périmètre d'affectation
- Vous veillez au maintien de la communication entre les services généraux, les services des ressources humaines et les équipes de NEA

OFFICE
- Vous assistez aux réunions hebdomadaires
- Vous gérez les impondérables liées à votre activité
- Vous serez amené(e) à faire des horaires variables, selon les besoins de l'organisation, du Lundi au Vendredi, sur des horaires de journée

Vous bénéficierez d'une belle attractivité salariale :
- Salaire : 2000 à 2200 ? / brut mensuel
- Panier repas : 7.30 ? (net) / jour travaillé
- Mutuelle haut de gamme (50% prise en charge par l'employeur)
- Remboursement à 50 % de l'abonnement de transport en commun
- Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées selon convenance
- Véhicule mis à disposition


Postuler chez nous, c'est intégrer une entreprise humaine, qui prendra en considération votre handicap, et qui sera en mesure de vous accompagner au quotidien sur tout type de handicap : moteur, visuel, auditif, psychique, intellectuel ou encore invalidant.

Opter pour NEA, c'est opter pour la bienveillance, la qualité de vie au travail, l'esprit d'équipe, la confiance mutuelle, la valorisation et l'évolution de vos compétences.

Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'une forte conscience professionnelle.

Vous savez faire preuve d'écoute, de diplomatie et de bienveillance.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre adaptabilité.

Idéalement, vous faites preuve d'agilité dans les travaux manuels.

Vous êtes à l'aise avec l'outils informatique (pack office, word, excel, messagerie)

Et si nous étions l'entreprise dans laquelle vous pourriez vous épanouir ? Nous rejoindre, c'est intégrer un milieu de travail ordinaire qui concilie travail et handicap.

Postulez dès maintenant pour rejoindre la team NEA

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Souhaité
• Contrôler une installation électrique - Souhaité
• Peindre des surfaces et supports visuels - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération 2000 à 2200 €