Agent polyvalent du bâtiment avec une spécialité peintre(H/F)

Sous la responsabilité du responsable de service et au sein d'une équipe de 4 agents, vous réaliserez :
- les travaux de peinture, de tapisserie sur l'ensemble du patrimoine communal,
- un renfort dans la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments tout corps d'état confondu,
- la mise en place de matériel pour la préparation des salles, la manipulation de charge lors des installations de salle ou lors des déménagements,
- la maintenance et l'entretien courant de l'outillage,
- l'application des normes et techniques de mise en ?uvre des matériaux et matériels,
- l'application des règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours.

Titulaire d'un CAP/BEP et justifiant d'une expérience similaire, vous avez de solides connaissances et compétences dans différents corps de métiers du bâtiment et maîtrisez les normes de sécurité afférentes. Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes méthodique et rigoureux. Vous avez le sens de l'organisation. Vous êtes titulaire du permis B.

Conditions de rémunération :
- statutaire, RIFSEEP, prime annuelle,
- commune adhérente au CNAS,
- contrat collectif de maintien de salaire avec participation de l'employeur,
- participation employeur à la mutuelle santé.

Poste à pourvoir par voie statutaire, de détachement, ou contractuelle à compter du 1er août 2024.




Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques de peinture - Exigé
• Préparer la peinture - Exigé
• Préparer un revêtement mural - Exigé
• Appliquer des peintures - Exigé
• Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel - Exigé
• Monter ou démonter un échafaudage - Exigé
• Protéger et nettoyer sa zone de travail - Exigé
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Statutaire, RIFSEEP, Prime annuelle