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« Retour à la liste / Offre d'emploi : AGENT POLYVALENT DE MAINTENANCE (H/F), Pas-de-Calais (62), 62232

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 26/04/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 173RKWC
 
 

AGENT POLYVALENT DE MAINTENANCE (H/F)

Description du poste
 
Sous la responsabilité du responsable de secteur multiservice, vous serez en charge de la maintenance préventive et curative, d'installation électrique, hydraulique au sein d'installation en collectivité accueillant du public.

- Prendre en charge la maintenance préventive et curative des installations techniques
- Effectuer les travaux nécessaires à l'entretien et la bonne présentation des locaux
- Analyser les pannes et élaborer des plans d'actions
- Identifier et signaler les besoins de réparations majeures, faire remonter les remarques
- Assurer les travaux techniques et de dépannage (électricité, plomberie, menuiserie, peinture, revêtement de sol, platerie, menuiserie ..)
- Appliquer le plan de maintenance,
- Capacité d'organisation et d'utilisation d'outils de suivi.)
- Tenir à jour les fiches de suivi et d'interventions,

Compétences :
- Sens relationnel
- Réactivité, polyvalence, faire preuve de bons sens et de l'analyse.
- Vous avez un bon savoir-être et la volonté de bien faire.
- Habilitation électrique B1 - B2 pour travaux d'ordre électrique,
- Permis CACES R386 souhaité.
- Permis de conduire indispensable (déplacement avec la camionnette de service)

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Électricité - Souhaité
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude - Souhaité
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
  • Contrôler une installation électrique - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2000.00 Euros sur 12.0 mois
 
 
 
 
 
 
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