Agent Polyvalent d'Exploitation des Stations d'Epuration (H/F)

CDD DE DROIT PRIVE DE 1 AN - ÉVOLUTION POSSIBLE EN CDI

LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE

Sous l'autorité du Responsable d'exploitation et maintenance, vous devrez veiller au fonctionne-ment et au bon entretien des stations d'épuration, ouvrages associés et aux postes de relèvement.

Missions :
- Réaliser les tâches journalières d'exploitation des stations d'épuration et postes de relèvement
- Binôme avec l'agent de secteur station Sainte-Verge
- Réaliser l'évacuation des refus de dégrillage et divers sous-produits dans le respect de la réglementation
- Effectuer des travaux de dépannage et réparation (mécaniques et électriques), en référer au responsable d'exploitation et solliciter l'agent de coordination traitement en cas de panne complexe
- Assurer le nettoyage et l'entretien courant des ouvrages et bâtiments d'exploitation
- Assurer le nettoyage et l'entretien des divers capteurs
- Respecter la réglementation et les normes de rejet
- Respecter les procédures d'hygiène et sécurité

Profil :
- De CAP à Bac Pro avec compétences en mécanique et électricité (sens du bricolage)
- Qualités requises : Esprit d'analyse, autonomie, rigueur, sens du service public et du travail en équipe
- Permis B exigé
- Permis C : serait un plus
- Astreinte : 1 semaine sur 8

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

• Entretenir des canalisations - Souhaité
• Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation - Souhaité
• Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1900 Euros à 2100 Euros sur 12 mois