Agent polyvalent d'entrepôt (H/F)

Le site de Torcé (35) recrute un(e) Agent Polyvalents Entrepôt (H/F), poste à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un CDD jusqu'au mois de septembre 2024 inclus .

Vos missions :

Au sein d'un entrepôt tri-température (sec/frais/surgelé), vous assurez la préparation de commandes en système de vocal.

Progressivement, vous pouvez être amené à évoluer, tout en étant formé, à :
- la réception,
- le contrôle
- le chargement des commandes
- le métier de cariste

Au sein d'une équipe de 35 Agents Polyvalents d'Entrepôt, vous participez à l'atteinte des objectifs de fiabilité et de productivité de l'entreprise.

Vous contribuez à la réduction de la casse et des écarts d'inventaire. Vous êtes vigilant.e sur la sécurité, vous portez votre équipement de protection individuelle et respectez les règles de circulation dans l'entrepôt.

Vos horaires de travail :
- Horaires alternés 2x8 (matin ou après -midi)
- Travail possible le week-end : samedi matin et/ou dimanche après-midi

Lors de votre première journée, une formation et accompagnement au poste assurée par le tuteur entrepôt.

Profil:

- Vous êtes rigoureux.se et organisé.e dans votre travail.
- Idéalement titulaire du CACES 1A/1B
- Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.

Avantages salariaux :
- 13ème mois
- RTT
- Mutuelle entreprise
- Prime d'intéressement
- Prime de performance collective

Horaires : 37H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Compétences

• Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ... - Souhaité
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
• Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération A définir