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« Retour à la liste / Offre d'emploi : AGENT MAINTENANCE DES BATIMENTS EN ALTERNANCE (H/F), Gard (30), 30800

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 03/05/2024
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 173ZLRV
 
 

AGENT MAINTENANCE DES BATIMENTS EN ALTERNANCE (H/F)

Description du poste
 
Au sein d'un entrepôt logistique, et dans le cadre de la préparation d'un diplôme de Maintenance dans les bâtiments en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, vos missions seront les suivantes :

Réaliser des actions de contrôle et de maintenance préventive et curative (sprinkler, éclairage, portes coupe feu, porte de quais, rack de stockage ).
Accompagner votre tuteur sur des missions de maintenance plus complexes (engins de manutention, traitement d'eau, chauffage, filmeuses, presse à balle).
Relever et analyser des consommations énergétiques et déchets du site.
Rédiger les comptes rendus d'intervention (suivi de vos missions).
Mettre à jour de la documentation technique du site.
Réaliser des actions de maintenance spécifique sur le parc batteries du site (entretien, mesures, analyses, régération)

Salaire composé d'un fixe (rémunération conventionnelle suivant la grille d'alternance), d'une indemnité de transport, d'une indemnité de repas de 5.42 euros par jour, Prime Intéressement Collectif & Participation avec une ancienneté de 3 mois, prime Annuelle avec une ancienneté de 6 mois.

Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail (pas de bus)



Horaires : 35H Travail le samedi
Profil recherché
 

Compétences

  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Souhaité
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude - Souhaité
  • Contrôler une installation électrique - Souhaité
  • Peindre des surfaces et supports visuels - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération SELON GRILLE ALTERNANCE
 
 
 
 
 
 
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