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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent entretien des espaces verts (H/F), Haute-Vienne (87), 87410

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 26/04/2024
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 173QZPD
 
 

Agent entretien des espaces verts (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Situé en première couronne de Limoges, la Commune du PALAIS SUR VIENNE, 6000 habitants compte 44 ha d'espaces paysagers gérés de manière différenciée, 5 terrains de sports, de nombreux chemins ruraux et d'espaces boisés.
Description du poste
 
La ville du Palais-sur-Vienne recherche un agent "gestion et maintenance des espaces verts des espaces paysagers et organisation des manifestations" pour étoffer son équipe sous l'autorité du Chef d'équipe.

Missions / conditions d'exercice Missions principales :
- Sous l'autorité du responsable du service espaces verts/manifestations, l'agent sera chargé de l'entretien général des espaces verts,
aménagements paysagers, points d'embellissement de la Commune.
- Effectuer l'entretien des espaces verts en fonction des spécificités de chaque site et des saisons en respectant le plan de gestion différencié de la Commune.
- Réaliser les différents travaux des espaces verts : traitements phytosanitaires, bêchage, binage, arrosage, soufflage et ramassage des feuilles, abattage, entretien et réparation des réseaux d'arrosage, aires de jeux.
- Réaliser les travaux d'aménagements paysagers de la commune (plantation d'arbres, d'arbustes, plantes vivaces et à massif, semi de gazon, paillage de massifs.
- Conduite des matériels spécifiques à l'entretien des espaces verts (tondeuse auto portée, tracteur.)
- Réalisation de création paysagère et de travaux de maçonnerie paysagère (Allés, murets paysagers, dallages, réalisation d'arrosage intégré, pose de clôture, pose de portail.)
- Réalisation de travaux de pose et d'entretien des mobiliers d'espaces publics (aires de jeux, mobilier urbain, portiques de sécurité. barrières, clôtures, passerelles.)
- Réalisation et entretien des équipements sportifs (tonte, épandage d'engrais, défeutrage, scarification, sablage, arrosage, entretien et vérification des buts, paniers et autres équipements sportifs.)
- Réalisation des installations nécessaires aux manifestations (manutention de matériel, transport de matériel, montage de podium, montage de chapiteaux.)

Missions secondaires :
- Entretien du matériel du service mis à disposition (nettoyage, lavage, graissage, vérification des niveaux, vidange, petite réparation.)
- Nettoyage et entretien des véhicules du service mis à disposition (nettoyage, lavage, vérification des niveaux.)
- Réalisation des astreintes techniques. Profils recherchés


- CACES et permis EB appréciée
- Expérience similaire appréciée

Savoirs :
- Formation horticole
- Connaitre l'utilisation et l'entretien des matériels d'espaces verts (tondeuse, tracteurs, taille haie, tronçonneuses, débroussailleuses...)
- Connaissance des règles de sécurité au travail
- Connaissance des principes de gestion différenciée et de gestion écologique des espaces verts.


Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.

Envoyer lettre de motivation + curriculum vitae + photo à Monsieur le Maire - Mairie du PALAIS SUR VIENNE 20, rue Jules Ferry 87410 LE PALAIS SUR VIENNE.
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Monsieur TESSIER Anthony, Directeur du pôle Attractivité Cadre de vie au 05.55.04.34.00



Horaires : 35H En extérieur
Profil recherché
 

Compétences

  • Techniques d'engazonnement - Souhaité
  • Tailler les arbres - Souhaité
  • Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Souhaité
  • Entretenir un élément de décoration - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Horaire de 11.65 Euros
 
 
 
 
 
 
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