Agent-e de Proximité CARPENTRAS 5282 (H/F)

GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 180 millions de CA, 39 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise.

NOUS RECRUTONS
Dans le cadre d'un remplacement, un poste d'agent-e de proximité est à pourvoir au sein de l'agence de Carpentras pour gérer l'entretien de la résidence Les Eléphants sur le secteur de Carpentras. Poste basé à Carpentras.

VOTRE MISSION

Vous avez en charge le maintien en bon état de propreté l'ensemble des bâtiments et des espaces collectifs.

Vos missions principales :

- Entretenir les parties communes et les abords immédiats des bâtiments (halls, allées, perrons, escaliers, ascenseurs )
- Entretenir les espaces extérieurs, abords et espaces verts (ramassage des feuilles, enlèvement de papier et de déchets divers)
- Effectuer les rotations, sorties et nettoyage des containers
- Sortir les encombrants
- Signaler les dégradations ainsi que les pannes d'équipement
- Assurer une veille permanente sur le terrain
- Exécuter ponctuellement des menus travaux d'entretien (portes, serrures )
- Prendre les mesures nécessaires en cas de gel et de neige
- Orienter les clients vers le Responsable de Site ou les Chargés de Clientèle si besoin

VOTRE PROFIL

CAP d'entretien ou d'agent de proximité et/ou vous justifiez d'une première expérience concluante dans des fonctions similaires dans l'immobilier privé ou social.

Compétences techniques attendues : Connaissances en entretien ménager et des espaces verts, maîtrise de la petite maintenance et base des normes et techniques du bâtiment.

Qualités : Sens de l'organisation, aptitudes manuelles, goût du terrain, qualités relationnelles, autonomie seront autant d'atouts pour assurer un service de qualité à la clientèle.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous vous proposons :
- une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté)
- des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge jusqu'à 100% par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant)
- un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail,
- l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste
- des outils de travail performants : téléphone mobile avec forfait

Horaires : 38H30 Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Règles de sécurité - Souhaité
• Aménager, entretenir un espace vert - Souhaité
• Charger et évacuer des déchets, gravats - Souhaité
• Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles - Souhaité
• Entretenir les équipements de collecte de déchets - Souhaité
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
• Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Horaire de 11.65 Euros à 11.66 Euros sur 0.0 mois