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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent des Services Hospitaliers (H/F), Finistère (29), 29620

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 14/05/2024
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 6 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 174LJTZ
 
 

Agent des Services Hospitaliers (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
CENTRE HOSPITALIER DE LANMEUR

Le Centre Hospitalier de Lanmeur est un établissement composé de 255 lits et places d'EHPAD et 25 lits et places de Médecine SSR situé entre Lannion et Morlaix.
Description du poste
 
Le centre hospitalier de Lanmeur, ex hôpital local, membre du GHT de Bretagne Occidentale, situé à 6 km de la mer entre Morlaix (29) et Lannion (22) recherche un Agent de Service Hospitaliers (H/F).

L'établissement dispose de :
- 10 lits de médecine (dont 3 lits de soins palliatifs)
- 15 lits de soins de suite et réadaptation
- 255 lits d'EHPAD
- 30 places de SSIAD
- 8 places d'accueil de jour
- 1 service de portage de repas à domicile (160 repas/jour)

Sous la responsabilité du cadre de santé de l'unité, le candidat participera, en collaboration avec l'équipe de son secteur d'affectation, sur les missions générales suivantes :
- Accompagnement du résident et/ou de son entourage
- Aide l'infirmier à la réalisation de soins
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
- Réalisation de soins de confort et de bien-être

Compétences requises :
- notions HACCP et hygiène
- qualités relationnelles, rigueur et ponctualité
- évaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser
- travailler en équipe

Les personnes intéressées peuvent déposer un CV et une lettre de motivation à l'accueil du Centre hospitalier ou par mail sur ressources.humaines@ch-lanmeur.fr

Horaires : 35H Travail en horaires fractionnés
Profil recherché
 

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Selon grille de la FPH
 
 
 
 
 
 
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