Agent de voirie (H/F)

Située entre mer et Brière, la ville d'Herbignac connaît un dynamisme croissant caractérisé par une augmentation de sa population et un développement de ses infrastructures.
Avec plus de 71 km² de superficie, la ville d'Herbignac est composée d'un grand nombre de routes qu'il est nécessaire d'entretenir.
Par ailleurs, de nombreuses manifestations sont organisées sur la commune impliquant une logistique matériel et humaine.
Missions :
Au sein du Pôle technique et sous la responsabilité du cher d'équipe voirie, l'agent est chargé de contribuer à maintenir le domaine routier en bon état en réalisant les travaux neufs et d'entretien. Il conduit en toute sécurité le camion grue et les engins de chantier.

Activités :
- Réaliser les transports du matériel communal pour les festivités et les manifestations, contribuer à l'installation de ces équipements et procéder à la remise en état après les manifestations
- Réparer, enlever et poser du mobilier urbain, exécuter les travaux de serrurerie
- Poser des panneaux de signalisation routière et participer aux travaux de remise en état de la chaussée
- Réaliser l'entretien des fossés et accotements des bords de route
- Assurer le nettoyage des espaces publics et des abords des bâtiments publics dans le bourg et les villages : évacuation des déchets, balayage, désherbage, débroussaillage
- Assurer l'approvisionnement de son chantier
- Réaliser les travaux de maçonnerie (chapes, murs, terrassement, bordures.)

Autonomie / responsabilités :
- Réalise ses missions suivant les directives
- Force de proposition dans ses domaines d'activité, rôle d'alerte en cas de dysfonctionnement

Connaissances techniques :
- Code de la route et risques liés à la conduite d'engins
- Connaissance des différents types d'ouvrage (chaussée, revêtements, bordures, caniveaux, pavage.)
- Techniques de signalisation de chantier temporaires
- Conduite d'engins agricoles (tracteur épareuse) - permis PL + permis E

Compétences relationnelles :
- Echanges réguliers avec les équipes municipales, sa hiérarchie et les collaborateurs
- Contacts directs avec les prestataires et usagers extérieurs
- Lien direct avec la population

Contraintes du poste :
- Astreintes - Port de charges
- Port des équipements individuels de protection et respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Travailleur isolé

Temps de travail
Temps complet
25 jours de congés annuels + 6 RTT +
1 jour de repos tous les 15 jours

Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation employeur à la prévoyance + astreinte
Entretiens prévus le lundi matin 1er juillet 2024

Horaires : 35H Travail en journée

Rémunération Mensuel de 2140.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois