Agent de travaux des réseaux d'eau potable et d'assainissement (H/F)

MISSION GENERALE
Réalisation de travaux sur le réseau d'eau potable et le réseau d'assainissement.

ACTIVITES PRINCIPALES
Participe à la maintenance des réseaux (intervention sur des réparations de fuites ou casse de réseaux, remplacement d'équipements vétustes.)
Participe à la réalisation de travaux neufs sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement

ACTIVITES SECONDAIRES
Enquête terrain sur réseau AEP et EU
Contrôle des plans de récolement hors lotissement (aspect terrain)
Collecte d'informations en vue de la mise à jour du SIG
Pose et dépose des compteurs d'eau.

ACTIVITES PONCTUELLES
Distribution information auprès des usagers (avis de coupure .).

RELATIONS FONCTIONNELLES
Relations fonctionnelles en interne :
o Services accueil des différents pôles
o Service de relève des compteurs
o Service de la gestion patrimoniale
o Service qualité.

Relations fonctionnelles en externe :
o Communes du syndicat
o Interco
o Secteur routier
o Entreprises intervenant sur le syndicat.

CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EMPLOI
Lieu d'affectation : Pins-Justaret.
Temps de travail : Temps complet.
Horaires de travail : 75h sur 2 semaines avec sem1 à 4 jours (33h20) / 5 jours (sem 2 41h40)
Horaires 8h-12h30 / 13h15 - 17h05
Spécificités nécessaires à l'exercice de la fonction : Astreinte en semaine et le week-end (une semaine toute les quatre semaines).

FORMATIONS ET QUALIFICATIONS EXIGEES
- CACES R482 catégorie A (anciennement R372m catégorie 1) - Mini pelle.
FORMATIONS ET QUALIFICATIONS SOUHAITEES
- Expérience sur poste similaire souhaitée
- Maîtriser l'outil informatique.

COMPETENCES / QUALITES REQUISES
- Maîtriser l'utilisation et la conduite d'une mini pelle
- Maîtriser les techniques de canalisation
- Maîtriser l'outil informatique
- Rigueur
- Disponibilité
- Sens du travail en équipe
- Autonomie

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2032.8 Euros à 2032.9 Euros sur 12 mois