Agent de silo h/f (H/F)

Axéréal : un groupe coopératif agricole et agroalimentaire fier de ses racines locales et de son implantation mondiale.
Rejoignez le groupe Axéréal et ses filiales pour prendre part à notre ambition collective : développer une offre alimentaire de qualité en nous positionnant comme un acteur majeur de la transition agricole et du développement de l'agriculture régénérative. Engagez-vous aux côtés de 11 000 agriculteurs collectivement associés et de 3 540 collaborateurs dans des projets innovants et ambitieux.

Agri Négoce, implantée sur 6 départements, 4ème négociant de céréales privé français, 150 salariés, 6 000 clients agriculteurs, nous intervenons au niveau de la collecte, de l'approvisionnement et du conseil.

Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axéréal étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.


Nous recherchons pour notre site de Herbault (41) un Agent Conseil Appro Collecte 1e h/f dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée.
Votre rôle consistera à participer à la conduite d'un silo en veillant à travailler dans le respect des règles et consignes de sécurité internes.

Vos principales missions seront les suivantes :

Technique :

- Accueillir les agriculteurs,
- Réceptionner et expédier les céréales, effectuer les analyses quantitatives et qualitatives (pesées des céréales, échantillonnages, analyses physiques) dans le respect des procédures internes,
- Réaliser les opérations de mise en cellule conformément au plan de stockage,
- Maintenir la qualité des grains et assurer les opérations permettant une bonne conservation,
- Réceptionner, stocker et délivrer les engrais, semences, dans le respect des procédures,
- Réceptionner, stocker les produits phytosanitaires dans le respect des procédures,
- Piloter et surveiller les installations (conduite, maintenance),
- Effectuer l'entretien du site et des installations et les maintenir propres.

Q.H.S.E :
- Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur, les consignes et procédures QHSE
- Respecter les consignes et procédures du guide de campagne conformément à la charte de sécurité alimentaire
- Respecter les consignes de sécurité relatives aux produits manipulés et aux installations
- Porter les équipements de protection individuelle adaptés selon les consignes de sécurité en vigueur

Administratif et animation :
- Participer à la gestion des stocks et à la traçabilité selon les procédures en vigueur
- Réaliser un point régulier de son activité à son responsable.


Profil :

Une formation type Bac/Bac+2 dans le domaine agricole est un atout pour la prise de poste.
Idéalement, vous possédez une expérience de 2 ans sur un poste similaire.
Doté d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux et savez travailler en autonomie.


Avantages :

En nous rejoignant, nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure :
- Un parcours d'intégration interactif et personnalisé : Starting Block !
- Un package de rémunération : Fixe + 13e mois + Prime vacances + Tickets restaurant + Complémentaire santé + Prévoyance + CSE.
- Une Politique handicap et diversité.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Approvisionner une machine en matière première ou en produit - Souhaité
• Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité
• Organiser et contrôler un approvisionnement - Souhaité
• Prélever, peser et doser les matières/produits (ingrédients, colorants, grains, ...) sur les balances, trémies peseuses, ... - Souhaité
• Vérifier l'état de fonctionnement des équipements (broyeurs, mélangeurs, ...) et surveiller le démarrage des machines - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1950.0 Euros à 2000.0 Euros sur 13.0 mois