Agent de service intérieur (H/F)

Vous souhaitez un poste polyvalent entre l'accompagnement des enfants et l'entretien des locaux avec des horaires fixe du lundi au vendredi de 6h45 à 14h45.
Les missions d'un Agent de Service Intérieur :
Accompagnement des enfants :
Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
Entretien des locaux :
Travailler dans le souci constant de la sécurité de tous (balisage)
Préparer le matériel et les produits nettoyants (Respecter les dosages en s'appuyant sur les procédures en crèche)
Nettoyage des surfaces (poussière, sols, mobiliers) et des différents espaces des parties privées (Buanderie, salle de pause, sanitaires)
Trier et vider les corbeilles
Désinfecter les interrupteurs et poignées
Approvisionner les distributeurs (essuie-mains, de savon, ...)
Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage
Renseigner les supports de suivi de traçabilité liés à son activité
Mise en chauffe et/ou Préparation des repas/goûters
Respecte les règles de sécurité et d'hygiène
Contrôler les produits livrés en s'appuyant sur le BL et le menu du jour (Il est obligatoire d'informer la direction pour toutes erreurs d'étiquetages ou produits manquants)
Tenue de travail complète
Respecter la procédure hygiène alimentaire pour la mise en chauffe et la distribution des repas
Garantir la chaîne du froid, la propreté de la cuisine, les prélèvements d'échantillon de nourriture pour les organismes de contrôle (respect des normes HACCP)
Renseigner les supports de suivi de traçabilité liés à son activité
Autres tâches liées à son activité :
Petites manutentions
Stockage des produits et denrées
Réception des livraisons
Missions spécifiques :
Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire, aux réunions avec les parents.
Collaborer avec les différents membres de l'équipe
Participer aux évènements réalisés par la crèche
Participer aux formations proposées dans le cadre de son métier (HACCP.)
Les + :
Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous
Participation au transport en commun (50%)
Mutuelle
Comité d'entreprise
prime bilingue : 70 à 150 euros
Processus de recrutement :
1 entretiens physiques
1 test de personnalité
Prise de références
1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien
Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP/BEP, d'un bac pro ASSP/SAPAT , vous êtes AVS ou assistante maternelle
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
• Relayer de l'information - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1766.92 Euros à 1850 Euros sur 12 mois