Lieu de travail : ALPINA ECLECTIC HOTEL
Type de contrat : Saisonnier, possibilité de logement
Date prévisionnelle d'embauche : dès que possible
Rémunération : 2100? brut mensuel
Horaires : 39h / semaine
Contact :
recrutement@alpinachamonix.com Nous recherchons un AGENT DE MAINTENANCE POLYVALENT H/F. Attiré(e) par la montagne et la vie en station ? Tu es prêt à te lancer dans une nouvelle aventure aux côtés d'une équipe jeune et dynamique en pleine évolution ? Si la réponse est « OUI » à ces deux questions, nous serions ravies de t'accueillir au sein de l'ALPINA ECLECTIC HOTEL de Chamonix.
Tu es déjà Ecletic si :
- Tu as déjà une expérience en maintenance
- Tu es organisé(e) et diplomate
- Tu as un excellent contact client
- Tu as l'esprit d'équipe
- Tu parles français et anglais
Il fait bon vivre à l'Alpina car entre-autre :
- L'équilibre vie pro - vie perso est au c?ur de nos préoccupations
- 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs autant que possible
- Vacances possibles pendant les vacances scolaires autant que possible
- Plusieurs formations par an pour les CDI
- Poste nourri et logé pour les CDD
- Avantages tarifaires liés au groupe pour les collaborateurs ainsi que leurs amis et famille Et bien d'autres encore.
Si tu as une nationalité hors de l'union européenne, il te faut une autorisation de travail en cours de validé.
En bref, si pour toi aussi l'hôtellerie-restauration rime avec plaisir de faire plaisir, envoie-nous ton CV !
Horaires : 39H Travail en journée
Compétences
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Souhaité
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude - Souhaité
- Contrôler une installation électrique - Souhaité
- Peindre des surfaces et supports visuels - Souhaité
Langues
Anglais - Exig?
Français - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2100 Euros sur 12 mois