Agent de gymnase (H/F)

Annemasse, ville de 38 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, se trouve au c?ur d'un bassin de vie attractif, le Grand Genève (950 000 habitants), idéalement situé entre lac et montagnes et à deux pas d'une nature préservée. Riche de projets structurants qui contribuent à sa mutation, la ville connaît un dynamisme démographique, économique et urbain important.

LA VILLE D'ANNEMASSE RECHERCHE, POUR SA DIRECTION DES SPORTS,

UN AGENT DE GYMNASE (h/f)

- recrutement direct ou par voie statutaire -

Dotée de 750 agents et d'un budget de 85 M?, la Ville d'Annemasse développe depuis plusieurs années une démarche managériale inspirée des expériences d'entreprises libérées et nommée « LAB Collectivité » (libérante, agile et bienveillante). Si vous souhaitez en savoir plus sur la promesse employeur de la Ville d'Annemasse : https://www.calameo.com/read/00441008245ebb27ea483.

Placé.e sous l'autorité de l'adjoint de service en charge de la gestion technique des bâtiments et évoluant au sein d'une équipe de 7 agents de gymnase, vous assurez le gardiennage et l'entretien des gymnases de la Ville.

Dans ce contexte, vous devrez :

- assurer l'accueil du public dans le respect du règlement intérieur
- assurer la surveillance technique des gymnases de la Ville et de ses abords
- effectuer l'entretien des locaux des équipements sportifs : nettoyage selon les protocoles mis en place dans la Collectivité

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
- Connaissances techniques dans le domaine du bâtiment
- Connaissances des règles de sécurité au travail
- Connaissances réglementation hygiène et sécurité
- Faire preuve d'initiative et d'autonomie
- Avoir le sens du relationnel et de la diplomatie
- Avoir le goût du travail en équipe
- Être rigoureux et disponible

Poste ouvert :
- aux agents titulaires relevant du cadre d'emploi des adjoints techniques, catégorie C, de la filière technique ou aux grades équivalents dans d'autres fonctions publiques,
ou
aux contractuels (CDD de droit public, d'une durée d'1 an renouvelable)

Conditions d'exercice :
- Poste à temps complet.
- Temps de travail de 35 heures hebdomadaires, réparties sur 5 ou 6 jours

Avantages : prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu'à 600?/an), prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, participation à l'abonnement de transport en commun (75%)


Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Date limite de dépôt des candidatures : 29 mai 2024

=> Les personnes intéressées sont priées d'adresser leur candidature (CV+ lettre de motivation)
par courrier postal à :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
BP 530
74107 ANNEMASSE CEDEX
ou par courriel : service.recrutement@annemasse.fr

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Souhaité
• Contrôler une installation électrique - Souhaité
• Préparer un support, une matière - Souhaité
• Peindre des surfaces et supports visuels - Souhaité

Rémunération selon grille FPT