Agent d'exploitation et de maintenance (H/F)

En tant qu'agent d'exploitation H/F, vous intégrerez la Direction Exploitation Assainissement.
Au sein du pôle secteur rural (9 stations d'épuration des eaux de 700 EH à 32000 EH) et sous la responsabilité du chargé d'équipe vos missions seront notamment :

- D'effectuer dans le respect des consignes d'exploitation et de sécurité, la mise en service, le contrôle et l'entretien régulier et la maintenance 1er niveau des équipements des files de traitement des eaux et des boues.

- D'identifier et faire un retour des anomalies observées sur les équipements et les ouvrages. (Inscription des dysfonctionnements et des actions correctives sur le cahier de vie).
Réaliser les opérations de dépannage courant selon nécessité.

- Examiner et interpréter les informations fournies par le poste de supervision (bilans, courbes, tableurs), réaliser les réglages nécessaires.

- Contrôler les entreprises extérieures réalisant des travaux de sécurité sur les UDEP

- Participation aux astreintes d'exploitation (une semaine sur cinq)


Relevez les défis du travail en assainissement, offrant des opportunités de développement professionnel, et une contribution active à la préservation de l'environnement local.

Compétences - qualités requises

Vous avez des compétences en travaux manuels, votre goût du travail sur le terrain, notamment en extérieur, seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste.

Vous savez utiliser les outils bureautiques.

Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes autonome, disponible, organisé dans votre travail et rigoureux.

Permis B requis.

Condition d'exercice :

Une mission du poste vous manque mais vous avez la motivation pour vous former ? Faites-le nous savoir, le SILA dispose d'un plan de formation ambitieux vous permettant d'y remédier.

Poste à temps complet à pourvoir dès que possible : 40h/ semaine en horaires mobiles avec 25 jours de congés annuels et 27 RTT. Recrutement sur liste d'aptitude, par voie de mutation ou par voie de contrat à durée déterminée le cas échéant.

Rémunération statutaire + prime de fin d'année + avantages sociaux.

Veuillez adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV détaillé à Monsieur le Président du SILA - 7, rue des Terrasses - B.P. N° 39 - 74962 CRAN-GEVRIER CEDEX

Horaires : 35H Travail en journée

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1800.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois