Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien maintenance polyvalente en collectivité (H/F)

CONTEXTE

La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise.

Fort d'un patrimoine de bâtiments et d'équipements s'élevant à 40 millions d'euros, la collectivité souhaite renforcer la gestion et la maintenance de son patrimoine, il s'agit donc de l'enjeu principal de ce poste, qui viendra seconder le technicien en charge des bâtiments et des équipements.

MISSION PRINCIPALE

Sous l'autorité du technicien en charge des bâtiments et des équipements :
Coordonner la maintenance et assurer des réparations du patrimoine communautaire.

ACTIVITES

Assurer la maintenance du patrimoine :

- Prendre connaissance des consignes de maintenance des équipements et installations
- Contribuer activement à la continuité de fonctionnement des bâtiments et des équipements
- Piloter les vérifications périodiques, entretiens courants et diagnostics des locaux afin de s'assurer de la conformité des installations, d'identifier les dysfonctionnements et sinistres et de déterminer les travaux à réaliser ou à confier
- Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau : petite plomberie, pose et installations d'équipements, travaux de finition, réparation de mobilier
- Superviser les interventions des prestataires externes le cas échéant
- Produire les éléments de cadrage de la sécurité de ces interventions (plan de prévention et protocole de déchargement)
- Veiller au confort et à la sécurité des occupants (agents et usagers)

Piloter la maintenance du parc de véhicules :

- Piloter la maintenance des véhicules (contrôles techniques, révisions, pneus) en la confiant à différents garagistes
- Garantir le bon respect des règles d'utilisation par tous les agents (nettoyage notamment)
- Être l'interlocuteur unique « véhicules et cycles » pour tous les agents

Contribuer activement à la continuité de service du pôle bâtiments, équipements et véhicules :

- Seconder le technicien en charge des bâtiments et des équipements dans l'encadrement des prestataires de maintenance et de travaux, et assurer son intérim le cas échéant
- Participer et contribuer aux actions de logistique (déménagement, livraison de mobiliers, etc...)
- Respecter et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité
- Rendre compte au responsable de pôle des situations rencontrées et traitées

CONDITIONS D'EMPLOI

- Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou, à défaut, par la voie contractuelle (cadre d'emploi des adjoints techniques et des agents de maitrise)
- Basé à Villard-de-Lans avec des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire
- A pourvoir dès que possible
- CDD d'un an renouvelable

REMUNERATION ET AVANTAGES

- Bases de rémunérations similaires à celles en vigueur au sein de la collectivité :
- Régime statutaire et indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA)
- 37h00 heures travaillées et 12 jours de RTT par an
- Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité
- COS 38
- Participation mutuelle/prévoyance
- Forfait mobilité durable (prime pour l'usage des mobilités douces)

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

• Utilisation de matériel de nettoyage - Souhaité
• Réglementation sécurité incendie - Souhaité
• Utilisation de matériel de contrôle et mesure - Souhaité
• Maintenance de véhicules - Souhaité
• Habilitations électriques de travaux hors tension - Souhaité
• Habilitations électriques de travaux sous tension - Souhaité
• Monter du mobilier - Souhaité
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Souhaité
• Contrôler une installation électrique - Souhaité
• Contrôler l'état des stocks - Souhaité
• Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Souhaité
• Peindre des surfaces et supports visuels - Souhaité
• Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2100 Euros sur 12 mois Grille indiciaire