Agent d'entretien du patrimoine arboré (H/F)

Missions du Service :

Sous la direction du chef d'équipe du Patrimoine Arboré, vous contribuez à l'amélioration du cadre de vie des habitants de la ville. Vous participez à la conception, à la mise en ?uvre d'une politique harmonisée de gestion du Patrimoine Arboré. L'équipe est composée de 3 agents.
Les Activités Principales du Poste :

- Entretien des arbres en fonction des spécificités biologiques et paysagères du site, respect du calendrier horticole

- Suppression du bois mort et des rejets, remontée de couronnes

- Suivi des cuvettes d'arrosage des nouvelles plantations, arrosage éventuel

- Suivi du tuteurage

- Entretien des pieds d'arbres : débroussaillage, binage, suppression des plantes indésirables

- Végétalisation des pieds d'arbres : préparation du sol, plantation de vivaces, arbustes, plantes couvre-sol bisannuelles, bulbes, semis de prairies fleuries, installation de ganivelles ou autres éléments de protection des arbres .

- Mise en place progressive d'une gestion différenciée sur certains pieds d'arbres

- Lutte biologique

- Participation à la politique d'information et de sensibilisation au patrimoine arboré

- Utilisation de matériel horticole en respectant les règles de sécurité
- Assurer la maintenance courante de ce matériel
- Rangement et entretien des locaux
- Participation à des travaux exceptionnels liés aux intempéries

Horaires : 37H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Système de rétention d'un arbre - Souhaité
• Abattre un arbre - Souhaité
• Élaguer les branches d'un arbre - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1900 Euros à 2200 Euros sur 12 mois