AGENT d'ENTRETIEN - CENTRE EDUCATIF FERME (H/F)

Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire et participer à l'ouverture d'un établissement : l'association ADES EUROPE recrute un AGENT ENTRETIEN (F/H) dans le cadre de l'ouverture du Centre Educatif Fermé - CEF Clarac.
Actuellement en cours de construction, avec une ouverture prévue au mois de janvier 2025, Le CEF Clarac accueillera 12 garçons et filles de 15 à 18 ans, dans le cadre d'un placement pénal au titre du CJPM (Code de Justice Pénale des Mineurs), sur deux unités de 6 places chacune, et un studio interne. Le CEF constitue une alternative à l'incarcération. Au travers d'une prise en charge individualisée, s'appuyant sur des médiations éducatives, techniques et pédagogiques (ateliers, classes, pratiques sportives, médiation animale, stages extérieurs.), l'équipe du CEF accompagne chaque jeune dans son parcours pénal et construit avec lui son projet de réinsertion sociale et professionnelle. Elle est composée de travailleurs sociaux, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, maitresses de maison, surveillants de nuit, enseignants, infirmiers, psychologues, secrétaires, comptables, cuisiniers, agents d'entretien et agents de maintenance.

Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et sous le lien hiérarchique direct du Chef de Service Educatif, l'AGENT d'ENTRETIEN effectue notamment les missions suivantes :

L'agent d'entretien veille à l'entretien et à la sécurité du bâtiment, des espaces verts et des véhicules de service. Conformément au projet d'établissement, il participe dans le cadre de son activité à la prise en charge des jeunes.
LES MISSIONS
- Organiser et réaliser l'entretien et la réparation des locaux, l'entretien des espaces verts, ainsi que le suivi et l'entretien des véhicules,
- Remplir et tenir à jour les registres de sécurité,
- Associer les jeunes aux tâches en accord avec l'équipe éducative,
- Participer à la sensibilisation des métiers du bâtiment,
- Assurer le transport d'usager si nécessaire.
QUALITES REQUISES
- Connaissance des métiers du bâtiment,
- Aptitude à la polyvalence des tâches,
- Sens de 'organisation,
- Connaissance acquise ou à développer du public adolescent,
- Sens de l'écoute, qualités humaines et relationnelles,
- Esprit d'initiative.
Conditions :
Dispositions conventionnelles des Etablissements et Services pour personnes inadaptées (CCN 15 mars 1966)
Avantages des ?uvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) d'ADES EUROPE (chèques vacances, cadeau.)
Rémunération brute mensuelle conventionnelle (à déterminer selon expérience et ancienneté) - Conges supplémentaires conventionnels,
Poste à pourvoir au 1er décembre 2024



Horaires : 35H Travail en horaires décalés

Compétences

• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
• Prise initiative avec capacité à rendre compte - Souhaité
• expérience protection enfance - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1910 Euros à 2010 Euros sur 12 mois