Agent d'accueil (H/F)

Depuis notre établissement en 2007, PAG Accueil s'est forgé une réputation solide en tant que prestataire de services d'accueil. Notre expertise nous permet de garantir un environnement sûr et serein pour nos clients.

Dans le cadre de remplacement, nous recherchons, pour l'un de nos clients basé à Clermont-Ferrand , 1 Agent(e) d'accueil, en CDD temps complet.

Vous réaliserez les missions suivantes :
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion des mails
- Gestion du courrier
- Création de badges
- Administratif divers

Pour réussir ces missions, vous devez :

- Avoir un bon relationnel, aimant le contact
- Être adaptable face aux différentes demandes
- Discrétion, sens de la diplomatie et organisation

Temps de travail : 35h/semaine et temps partiel.
Date de contrat :
- Du 27 mai au 14 juin en temps complet
- Du 24 juin au 02 août en temps partiel (environ 40h00)
- Du 19 août au 31 décembre en temps complet

Vous devez être disponible sur l'ensemble des périodes.

Taux horaire : 11.80 ?/h brut
Vous suivrez une formation (rémunérée) sur site.
La maîtrise de l'anglais est un plus.

Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap.

Rejoindre PAG Accueil, c'est faire partie d'une équipe où chaque interaction compte. Si vous êtes passionné par le relationnel, que le contact avec le public vous stimule et que vous aspirez à évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez-nous !

Besoin d'information supplémentaire ? N'hésitez pas à lire présentations métiers https://www.pag.fr/nos-metiers-accueil-securite-formation/ et sur les réseaux LinkedIn, etc .

A bientôt à la PAG !

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Accueillir, orienter, informer une personne - Souhaité
• Assurer un accueil téléphonique - Souhaité
• Identifier, traiter une demande client - Souhaité

Langues

Anglais - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 11.8 Euros sur 0.0 mois