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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent comptable d'établissement public (H/F), Seine-Saint-Denis (93), 93230

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 03/05/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Référence : 173YVJG
 
 

Agent comptable d'établissement public (H/F)

Description du poste
 
Envie de participer à un service public de première nécessité avec des enjeux écologiques et sanitaires forts ? Envie de missions variées et d'un quotidien toujours différent ?
Au c?ur du Grand Paris, l'Etablissement public territorial Est Ensemble représente le regroupement de 9 villes de Seine-Saint-Denis dont la population globale est de plus de 410 000 habitant.e.s.
Forte de 1300 agent.e.s, exerçant 10 compétences de service public, Est Ensemble a décidé de créer une Régie publique de l'eau et de l'assainissement, sous la forme d'un établissement public industriel et commercial.
Au 1er janvier 2024, cette dernière distribue annuellement plus de 25 Mm3 d'eau potable à plus de 42 000 abonnés(e) tout en continuant à assurer la collecte des eaux usées et des eaux pluviales des usagers (440 habitants).
La Régie publique de l'eau et de l'assainissement d'Est Ensemble est aussi en charge de la gestion patrimoniale des réseaux d'eau potable et d'assainissement.
Elle est basée aujourd'hui à Romainville et à Bobigny, un troisième site à Noisy le Sec ouvrira fin 2024-début 2025.

Aussi la Régie recrute :
Un Agent Comptable (F/H)

Sous l'autorité directe du directeur de la régie, l'agent comptable aura la charge du service comptable, qui gère la tenue de la comptabilité générale des 2 budgets annexes (eau et assainissement) et du budget principal.

Il assurera :
- La prise en charge des dépenses
- La prise en charge des recettes et la gestion des encaissements
- (Prélèvements automatiques, TIP, Chèques, Cartes bancaires, virements bancaires, paiement par internet)
- La gestion du recouvrement contentieux

Il supervisera :
- Le recouvrement amiable automatisé
- La gestion des délais de paiement effectués par le service relation abonnés

Il travaillera en étroite collaboration avec le Secrétaire Général pour :
- L'élaboration des comptes financiers
- La justification des comptes de bilan
- La production d'études financières
- Le suivi de la veille réglementaire financière et fiscale applicables aux régies
- Le conseil auprès de la direction générale des régies

Il devra maîtriser les règles :
- De comptabilité publique (décret n°2012-1246 du 7 novembre 2012, instruction comptable M4 et M57)
- Du recouvrement forcé
- De la commande publique
- Fiscales applicables aux régies gérant des services à caractère industriel et commercial

Savoir-faire :
Rendre compte
Hiérarchiser les priorités
Bonne utilisation des logiciels bureautiques et applicatifs divers
La connaissance du logiciel ELAP Finances serait un atout, mais une formation sera dispensée si nécessaire

Savoir-être :
Qualités relationnelles
Polyvalence et discrétion professionnelle
Sens de l'organisation et rigueur
Capacité d'adaptation

Votre profil :
- Une formation BAC+4/5 en comptabilité et finance
- De bonnes connaissances sur les modalités de recouvrement forcé
- Une expérience de plusieurs années en comptabilité publique. Une expérience en qualité d'agent comptable serait un plus.
- Des capacités à manager et à former du personnel
- Des capacités à produire des analyses financières et à faire appliquer les procédures comptables à l'ensemble des services

La connaissance des domaines de l'eau et de l'assainissement est un plus.

Condition de travail
- CDI à pourvoir immédiatement, 38h/semaine
- Poste basé à Romainville dans le 93.
- Avantages : cantine d'entreprise, place de parking, mutuelle et prévoyance, forfait mobilité, télétravail

Horaires : 38H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Logiciels comptables - Exigé
  • Codifier une facture - Exigé
  • Codifier un mandat - Exigé
  • Codifier un titre - Exigé
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération en fonction du pr
 
 
 
 
 
 
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