Agent chargé d'accueil et de promotion touristique (H/F)

En lien étroit avec les élus et les professionnels du tourisme et sous l'autorité du Chargé de mission tourisme, il assurera les missions suivantes en complément d'un agent d'accueil à temps partiel,:
Accueil:
Accueillir, informer, conseiller et orienter les visiteurs (physique et indirect),
Promouvoir le territoire et les prestations s'y rattachant,
Gérer l'espace d'accueil
Actualiser les informations et la documentation interne et externe,
Mettre à jour la documentation et les affiches présentées dans l'Office de Tourisme,
Accomplir les tâches administratives liées à l'Office de Tourisme,
Communication:
Mettre en ?uvre et coordonner des actions de communication en partenariat avec l'Office de Tourisme des Gorges de l'Allier
Assurer la mise à jour des informations des hébergeurs, prestataires, sites de visite sur la plateforme Apidae.
Assurer la promotion des actions, des événements de l'OT et des partenaires,
Animation - Événementiel:
Créer les contacts et entretenir le lien avec les partenaires et organisateurs des différents événements
Assurer la promotion du territoire lors d'évènements sur le territoire ou à l'extérieur
Assurer le partenariat et la coordination avec l'OTI des Gorges de l'Allier et la Maison du tourisme de Haute Loire
Participer aux salons et événements en partenariat avec l'OTI des Gorges de l'Allier et la Maison du tourisme de Haute Loire
Assurer le suivi des demandes des socio-professionnels du territoire

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Projet de promotion touristique - Exigé
• Collecter des informations sur l'offre touristique locale - Exigé
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé

Langues

Anglais - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1850.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois