Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)

Le CH de Neuville recrute pour son EHPAD des agents de services hospitaliers qualifié faisant fonction ASD avec de l'expérience dans les soins.

Aptitudes requises :
- Avoir fait le choix de d'évoluer en gériatrie
- Faire preuve de Respect des personnes, des lieux et de Discrétion
- Etre Dynamique et avoir un bon contact avec les usagers
- Savoir Travailler en équipe
- Respecter les protocoles
- Appliquer rigoureusement les consignes

MISSIONS GENERALES
L'activité consiste à effectuer sous la responsabilité du cadre de santé de l'unité et de l'infirmière diplômée d'état les activités suivantes :
- Accueillir et installer les résidents à l'admission, assurer la présentation de la chambre, donner les informations nécessaires (téléphone, repas, visites, la possibilité des repas accompagnants.)
- Orienter les familles vers l'infirmière pour les informations sur l'état de santé de leur parent
- S'informer auprès de l'équipe soignante sur les besoins et les contraintes du service pour adapter l'organisation de son travail.
- Faire le ménage quotidien des halls d'entrée, des salles d'attente, des bureaux, des cabinets de consultation, des couloirs, des escaliers, des salles de soins, des réserves, des sanitaires
- Désinfecter les chambres des malades et refaire les lits (en collaboration avec l'aide-soignante), par des moyens matériels et techniques adaptés
- Participer à l'activité hôtelière dans le respect des règles d'hygiène et des circuits prévus en assurant la liaison avec le service des cuisines, la préparation et la mise en plat des repas, la mise en température des repas, le service du petit déjeuner et des repas, la vaisselle.
- Participer à la gestion des produits d'entretien et alimentaires (approvisionnement, stockage, utilisation) en passant les commandes hebdomadaire ou mensuelle, en les réceptionnant et en les rangeant)
- Participer aux soins indirects du résident (répondre aux sonnettes, entretien environnement.)
- Participer à la vie du service en se conformant à la réglementation de l'établissement et du service.
- Utiliser les dispositions prévues concernant les techniques d'entretien, l'hôtellerie
- Transmettre ses observations concernant les résidents et l'environnement aux aides-soignants et aux infirmiers
- Participer à la formation des stagiaires BEP carrière sanitaire et sociale, élèves aide soignants, élèves infirmiers.
- Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel

ACTIVITES SPECIFIQUES
- Faire fonction d'aide-soignant en participant aux soins directs, d'hygiène et de confort (toilettes, changes, prise des repas.) des résidents en EHPAD, en collaboration avec l'aide-soignant.
- Développer ses connaissances par la formation continue
- Participer, comme référent, sur les domaines de l'hygiène et de l'entretien et participer aux groupes de travail pour l'amélioration de la qualité des soins pour les résidents.

Rémunération sur la grille des agents des services hospitaliers qualifiés avec reprise d'ancienneté.
Pass Sanitaire obligatoire.
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Salaire : 1 600,00? à 2 000,00? par mois

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Utilisation de matériel de nettoyage - Exigé
• Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage - Exigé
• Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération grille de la fonction publique hosp