Agent / Agente de sécurité (H/F)

CHER(E) CANDIDAT(e)VOTRE ATTENTION :
IL EST OBLIGATOIRE DE POSSÉDER LA CARTE PROFESSIONNEL AGENT DE PREVENTION ET DE SECURITE POUR POSTULER A CETTE ANNONCE

Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie.

Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances.

Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence industrie, HRI, retail, tertiaire, ERP/IGH... à préciser basée à XXX


VOS MISSIONS

Vous êtes le/la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes :

- Contrôler les accès au site au sein d'un poste de garde, aussi bien les visiteurs externes que les personnes internes au site

- Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité

- Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site

- Rédiger des rapports via l'outil informatique

- Gérer les alarmes

Vous travaillez en horaires variables en semaine (jour, nuit) et les week-ends et jours fériés selon votre planning.



CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

- Type de contrat

- Coef - salaire brut/mois

- Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois)

- Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche

- Prime de remplacement de 30? à 40? brut par remplacement

- Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois

- Tenue complète fournie

- Mutuelle et prévoyance

- Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois



LES + SECURITAS

- Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment)

- Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30? net)

- Cooptation : prime de 500? par recrutement

- Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance

- Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Protection des biens - Exigé
• Protection des personnes - Exigé
• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Souhaité
• Réaliser une télésurveillance - Souhaité
• Détecter les comportements suspects - Exigé
• Contrôler l'accès et la circulation des personnes - Souhaité
• Relayer de l'information - Souhaité
• Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1800 Euros à 1900 Euros sur 12 mois