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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent / Agente de Maintenance (H/F), Pas-de-Calais (62), 62440

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 30/04/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 173TJYN
 
 

Agent / Agente de Maintenance (H/F)

Description du poste
 
Nous recherchons un Agent de Maintenance en CDI pour rejoindre notre équipe et pour prendre en charge la maintenance préventive et corrective des équipements industriels pour notre entrepôt automatisé de stockage de produits alimentaires sous température dirigée.

Au sein d'un groupe international en pleine croissance, vos responsabilités consistent à :

*Maintenir en parfait état de fonctionnement, de sécurité et de disponibilité l'ensemble des installations,

*Assurer l'entretien (préventif) et le dépannage (curatif) des installations électromécaniques, électrotechniques, automatiques et frigorifiques

*Participer à l'amélioration des installations

*Respecter les consignes de sécurité propres à l'intervention

*Rédiger les rapports d'interventions dans le système GMAO ainsi que la mise à jour du stock de pièces de rechange

*Travail posté (Matin, Après midi, Nuit, Week end)

Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages sociaux attractifs.

Si vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et que vous avez les compétences nécessaires pour ce poste, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe et notre groupe en pleine croissance.

Horaires : 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché
 

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
  • Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
  • Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2000 Euros à 2100 Euros sur 13 mois
 
 
 
 
 
 
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