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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent / Agente d'entretien ( H/F)

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 03/05/2024
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 6 Mois mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 173YMDS
 
 

Agent / Agente d'entretien ( H/F)

Description du poste
 
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien de locaux pour rejoindre notre équipe dynamique !

Vous serez en charge de l'entretien quotidien des locaux, magasins et bâtiments communaux du lundi au vendredi.

Les horaires seront à définir selon les besoins du service et du planning.

Vos missions principales:
- Effectuer le nettoyage et l'entretien des locaux (sols, vitres, sanitaires, etc.)
- Vider les poubelles et assurer le tri des déchets
- Remplir les distributeurs de produits d'hygiène
- Signaler les éventuels dysfonctionnements ou dégradations
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène

Vos compétences:
Avoir une expérience d'1 an en tant qu'agent d'entretien de locaux .
Être rigoureux(se), méthodique(s) et avoir le sens du détail

Vous intervenez sur le département du Pas de Calais, et occasionnellement sur le département du Nord (déplacement sur différents sites).

Un véhicule de service sera mis à votre disposition

Le salaire est à définir selon l'expérience et le profil

Si vous êtes motivé(e) et que ce poste correspond à vos attentes, merci de nous envoyer votre CV par mail

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Caractéristiques des produits d'entretien - Souhaité
  • Baliser les zones glissantes - Souhaité
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation - Souhaité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Horaire de 12.08 Euros
 
 
 
 
 
 
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