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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Agent Administratif Principal (H/F), Haute-Marne (52), 52200

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 30/04/2024
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 6 Mois mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 173RRCF
 
 

Agent Administratif Principal (H/F)

Description du poste
 
1 Secrétaire / Agent Administratif Principal (H / F)
Poste basé à Langres (Haute-Marne)

Missions :
Travaux de Secrétariat
- Courrier / mails
- Dactylographie
- Reprographie
- Circulation à l'interne des informations émanant de la Direction
- Classement rigoureux
- Recherche sur Internet
- Accueil téléphonique
- Accueil physique et téléphonique de publics spécifiques
- Suivi de l'activité menée par les travailleurs sociaux

Travaux de Comptabilité simple
- Vérification des notes de frais
- Tenue du compte courant
- Suivi régulier des paiements et encaissements

Travaux de communication :
- Suivi des différents réseaux sociaux
- Publication de contenu
- Suivi et mise à jour du site Internet

Profil souhaité :
- Rapide dans les tâches de secrétariat et bureautique
- Discrétion, rigueur, autonomie, prise d'initiative
- Facilité et rapidité d'adaptation à toutes exigences immédiates
- Ordonné(e) et méthodique tout en gardant la souplesse nécessaire à toute relation humaine
- Maîtrise indispensable des logiciels WORD, EXCEL, POWER POINT et des réseaux sociaux Instagram, Facebook, Snapchat, Twitter et Tik Tok

Conditions :
- CDD temps plein 35 heures par semaine en remplacement d'un congé maternité à compter du 1er juillet 2024
- CCNT 66 - Agent Administratif Principal : Salaire mensuel brut 1 766,92 ?.
- Permis de conduire et véhicule personnel indispensable.

Envoyer CV et lettre de motivation à Madame la Directrice, Association Départementale Prévention Jeunesse, 2 bis Ruelle de la Poterne - 52200 LANGRES.

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Salaire mensuel b
 
 
 
 
 
 
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