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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Administrateur / Administratrice système et réseaux d'information et de communication (H/F), Gironde (33), 33000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 17/05/2024
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 174RQLR
 
 

Administrateur / Administratrice système et réseaux d'information et de communication (H/F)

Description du poste
 
Administrateur/trice Systèmes et réseaux
Contrat d'apprentissage
3e année de Bachelor Administrateur systèmes et réseaux


Délégation Régionale Inserm :
Nouvelle-Aquitaine

Structure :
UMR 1219 - Bordeaux Population Health Research Center (BPH)

A propos de la Structure :
Le centre de recherche Inserm/ université de Bordeaux U1219 Bordeaux Population Health (BPH) est organisé autour de 10 équipes de recherche labellisées dans le domaine de la santé publique. En 2024, le centre comprend plus de 491 personnes : 53 ingénieurs et administratifs titulaires, 129 chercheurs et enseignants chercheurs titulaires, 126 doctorants et 183 CDD-CDI.


Mission principale :
- Accompagner les projets d'évolution des infrastructures et réseaux et de sécuriser des compétences clés sur les métiers liés au secteur d d'activités.

Activités principales :
- Participer à l'administration du système d'information : planification, installation, automatisation, amélioration des processus de production,
- Participer à la sécurisation de la production (sauvegarder, sécuriser les flux, prévoir et mettre en pratique des solutions de repli ou de contournement (PRA, PCA),
- Participer à la gestion des évolutions et de la maintenance des matériels, des logiciels et du système,
- Référencer et documenter les composants liés à l'infrastructure, aux logiciels et leurs liens avec la couche applicative,
- Participer aux négociations avec les fournisseurs et les prestataires de services,
- Participer à la veille technologique sur les différents aspects de l'infrastructure système et de communication (matériels, logiciels, architecture, protocole, mode de transferts) en lien avec les besoins du service.
Sous la responsabilité du maître d'apprentissage, l'apprenti-e aura à :
- Garantir la livraison des services,
- Gérer l'interconnexion de l'entité avec les réseaux extérieurs et gérer la mobilité des usagers.

Spécificité(s) et environnement du poste:
- Contraintes horaires potentielles lors de certaines phases de déploiement.

Connaissances :
- Architecture et environnement technique (Windows et Linux CentOS et Debian).
- Connaissance de systèmes et techniques de virtualisation (Hyper V idéalement).
- Gestion de bases de données (SQLServeur, MariaDB notamment).
- Connaissance des techniques de Clusterisation de serveurs.
- Connaissance des technologies et normes réseau (routeurs, protocoles, pare-feu,.).
- Méthodes de mise en production - Normes d'exploitation et méthodologies ITIL.
- Performance et métrologie.
- Sécurité des systèmes d'information et de communication.
- Diagnostic et résolution de problèmes.
- Méthodes, outils, normes et procédures de la qualité.
- Anglais technique.

Savoir-faire :
- Savoir anticiper les évolutions fonctionnelles et techniques.
- Savoir évaluer une solution informatique ou de télécommunication.
- Modéliser et concevoir les architectures techniques du système d'information.
- Gérer la sécurité de l'information.
- Rédiger et mettre à jour la documentation fonctionnelle et technique.

Aptitudes :
- Rigueur/Fiabilité.
- Travail d'équipe
- Réactivité
- Capacité de raisonnement analytique et prospective


Date de prise de fonction : 01/09/2024
Temps plein
Congés Annuels : 30 jours

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Langues


Anglais - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Selon le niveau e
 
 
 
 
 
 
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CarriereOnline appartient au réseau ParuVendu
 
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