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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Adjoint Responsable de drive en Hypermarché (H/F), Isère (38), 38160

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 14/05/2024
  • Type de contrat : Interim
  • Durée du contrat : 18 Mois
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Référence : 174LLQV
 
 

Adjoint Responsable de drive en Hypermarché (H/F)

Description du poste
 
Les missions du poste:

Nous recherchons un Adjoint Responsable Drive (H/F) en Grande distribution sous la direction du Directeur de Drive. Vous devrez assurer la gestion et l'animation du drive afin de développer le chiffre d'affaires et la rentabilité, vos missions aurons trois domaines d'action :
- Commercial : accueil et gestion de la relation clients dans le point de retrait
- Gestion : gestion des marchandises (commandes ; stocks, conformité), application des normes d'hygiène et de sécurité, analyse des résultats et mise en ?uvre de mesures correctives
- Management : animation de l'équipe (37personnes) et formation

Poste évolutif sous 1 à 3 ans.

Le profil recherché:

Vous avez une première expérience en encadrement d'équipe en Grande Distribution, ou dans le milieu de la logistique avec une bonne connaissance de la préparation de commande, ou bien en restauration rapide.

Le secteur de la Grande Distribution vous intéresse fortement.

Statut Agent de maîtrise avec un souhait d'évolution vers un poste de cadre.


Infos complémentaires:

Rémunération sur 13 mois + participation + intéressement (après un an d'ancienneté).

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Chaîne du froid - Souhaité
  • Gestion des rayons - Souhaité
  • Optimiser l'organisation des rayons - Souhaité
  • Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles - Souhaité
  • Animer, coordonner une équipe - Souhaité
  • Relayer de l'information - Souhaité
  • Piloter une activité - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2200 Euros à 2500 Euros sur 13 mois
 
 
 
 
 
 
Autres chaînes ParuVendu : Immobilier - Voiture occasion - Moto - Mon Debarras - Location vacances - Animaux - Affaires de pros - Services
 
CarriereOnline appartient au réseau ParuVendu
 
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