ADJOINT MENAGE H/F - CDI 39H (H/F)

Le camping 5 étoiles, Le Vieux Port, situé à Messanges, recherche pour compléter son équipe 1 adjoint(e) ménage. Au sein du service ménage et sous l'autorité directe de la responsable ménage du camping, l'adjoint(e) ménage doit :
- Planifier le travail des équipes ;
- Coordonner et superviser les équipes de saisonniers ;
- Contrôler le travail des équipes : contrôle qualité de l'entretien des mobil-homes, des blocs sanitaires, de la réception et de toutes les infrastructures (Arena, mini club, .) ;
- Préparer les produits, les chiffons,. pour les équipes ;
- Réaliser l'entretien des bureaux ;
- Réaliser l'entretien des mobil-homes, des blocs sanitaires, de la salle de spectacle et autres espaces communs ;
- Utiliser les produits écolabellisés ;
- Procéder aux inventaires et réassorts ;
- Organiser l'hivernage + le déshivernage des locatifs :
o Remise en état des rideaux, coussins, canapés, banquettes
o Réassort vaisselle avant l'ouverture du camping
- Suivre les règles et consignes en termes de sécurité et d'environnement (certification Ecolabel) ;
- Participer, organiser et gérer le personnel d'entretien pour tout évènement lié à la sécurité et à l'évacuation.
Liste non exhaustive.

Profil recherché :
- Expérience en tant qu'encadrant ménage obligatoire
- Expérience dans le secteur du camping fortement appréciée
- Réactif
- Esprit d'équipe
- Capacité à fédérer
- Gestion du stress
- Méticuleux
- Sérieux
- Une bonne présentation est demandée car vous serez au contact de la clientèle.

- Haute saison : amplitude horaire 7h00-21h00 ; repos en semaine
- Particularités HPA : week-end et jours fériés travaillés
- Embauche immédiate
- CDI - 39h hebdomadaires
- Salaire selon CCN HPA : 2 546.02 ? brut mensuel

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre - Souhaité
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2546.02 Euros sur 12 mois