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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Adjoint de direction (H/F) JOYO - PARIS CENTRE, Paris (75), 75002

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 03/05/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Agent de maîtrise
  • Référence : 173ZTMG
 
 

Adjoint de direction (H/F) JOYO - PARIS CENTRE

Description du poste
 
JOYO arrive à Opéra !

Rejoignez le lancement de Joyo à Opéra pour une aventure culinaire pleine de vie et de saveurs !
Un nouveau concept électrisant : pub, retransmissions de sport, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème !
Chez Joyo, où l'Asie et New York s'embrassent dans chaque plat, on recherche un(e) Adjoint de direction H/F pour rejoindre notre équipe culinaire survoltée !

Missions principales :
- Véritable bras droit du Directeur, vous êtes à même de pouvoir le remplacer
- Offrir un accueil chaleureux et convivial à nos clients,
- Garantir la satisfaction des clients.
- Motiver l'équipe et la fédérer autour d'objectifs communs.
- Animer l'équipe de 20 personnes.

Profil :
- Expérience sur un poste similaire en restauration à table.
- Sens du commerce et du service.
- Animateur d'équipe / Meneur d'hommes.
- Enthousiaste.
- Fort esprit d'équipe.
- Sens développé de la qualité.

Rejoindre la fête Joyo c'est que des avantages !
- Participer à une nouvelle aventure !
- Carte collaborateur permettant une réduction de 30 % dans tous nos restaurants
- CE, Mutuelle
- Rentrer dans un groupe qui ne cesse de grandir, avec de nombreuses possibilités d'évolution

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Planning du personnel - Souhaité
  • Assurer un service après-vente - Souhaité
  • Développer et fidéliser la relation client - Souhaité
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
  • Piloter une activité - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Selon profil
 
 
 
 
 
 
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