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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Adjoint / Adjointe Manager caisse (H/F), Doubs (25), 25000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 02/05/2024
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 173YBDK
 
L'offre d'emploi de Adjoint / Adjointe Manager caisse (H/F), Doubs (25), 25000 sélectionnée n'est plus disponible.

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Adjoint / Adjointe Manager caisse (H/F)

Description du poste
 
Vous serez rattaché à l'équipe d'encadrement de la ligne de caisse constituée d'un manager et de 3 autres adjointes.
Vous serez amené a effectuer des taches administratives, management équipe caisse, accueil, renseignements client, caisses.
Vous travaillerez du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine.
Vous serez amené à travailler le dimanche matin selon un roulement qui représente un dimanche par mois majoré a 30%.
Concernant les horaires, la prise de poste au plus tôt sera 7h30 et la fin de poste au plus tard sera 20H
Concernant l'organisation du travail, vous travaillerez une journée en coupé dans la semaine, lorsque vous travaillez le dimanche matin, le samedi précédent vous travaillerez systématiquement du matin et vous serez en repos systématiquement le lundi suivant le dimanche travaillé. Un agenda est mis en place au sein de l'équipe afin de pouvoir émettre des doléances de planning et permettre une souplesse pour votre vie personnel.

Horaires : 36H45 Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Procédures d'encaissement - Exigé
  • Règles de tenue de caisse - Exigé
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Exigé
  • Gérer une caisse - Exigé
  • Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses - Exigé
  • Anticiper les insatisfactions liées aux files d'attente - Exigé
  • Contrôler l'état des stocks - Souhaité
  • Définir des besoins en approvisionnement - Souhaité
  • Effectuer des remboursements - Exigé
  • Procéder à l'encaissement - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Rémunération Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
 
 
 
 
 
 
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