Acheteur Industriel H/F (H/F)

Nous sommes fiers d'accompagner notre client, le Groupe PILOTE (siège à La Limouzinière (44) - 30 min Sud de Nantes) qui recrute dans le cadre d'un remplacement un Acheteur Industriel (H/F).

Votre rôle si vous l'acceptez. est de sélectionner et négocier des matériaux, des produits consommables nécessaires à la production des véhicules de loisirs et au fonctionnement de l'entreprise, en fonction d'objectifs de volumes, de coûts et de qualité.

Véritable leader sur le plan de la négociation, vous êtes garant-e de la bonne tenue de votre portefeuille famille et de la réalisation des audits qualité de vos fournisseurs internes ou externes.

Rattaché.e hiérarchiquement au Directeur Achat et Supply Chain Groupe, vous faites partie d'une équipe composée de 3 personnes.

Dans le respect des obligations légales, des normes, et de la politique du Groupe Pilote, vos activités s'articulent autour des missions suivantes :

-Gérer avec autonomie l'achat des composants et développer le sourcing low cost
-Participer aux synergies achats Groupe et au développement du marketing achats
-Déterminer les conditions et règles d'approvisionnement
-Maintenir les données à jour dans le module achats ERP
-Animer les projets de réduction de coûts engagés
-Proposer des solutions de substitution pour les produits, les process, les fournisseurs
-S'assurer du respect des niveaux d'inventaire objectifs de sa famille de produits
-Assurer une veille technologique via les contacts fournisseurs
-Participer à la qualification des fournisseurs en lien avec le Service qualité
-Participer aux nouveaux projets produits
-Identifier des opportunités make or buy.

Rémunération fixe sur 13 mois (selon profil et expérience).

Quelques déplacements ponctuels sont à prévoir chez les fournisseurs pour des audits (1 fois / mois maximum) et sur les autres sites (notamment La Membrolle - proximité d'Angers).


PROFIL

-Vous justifiez idéalement d'une formation supérieure en Achat (ou fruit de votre expérience), avec une dimension technique.
-Vous présentez une expérience de 5/7 ans en environnement industriel (secteur du loisir, du nautisme, automobile ou machines spéciales) sur l'achat de familles de produits techniques et hors production, vous avez une appétence avérée pour la négociation et une aisance dans les interactions avec les équipes internes et les fournisseurs.
-Doté.e d'une bon liant relationnel, vous êtes reconnu-e pour faire preuve de ténacité, rigueur pour entretenir votre portefeuille existant de fournisseurs et sourcer également de nouveaux fournisseurs.
-Créatif.ve et agile pour trouver les meilleures solutions face aux problématiques 'achats' ou 'audit qualité', vous avez également une assise pour animer plusieurs projets transverses : amélioration des méthodes, procédés, moyens
-Vous maîtrisez idéalement le logiciel SAP et avez une bonne connaissance du websourcing.
-Votre niveau d'anglais vous permet d'être à l'aise pour vous exprimer tant à l'écrit qu'à l'oral dans la langue de Shakespeare (To be or not to be the good candidate. that's the question !)

Processus de recrutement :

- Un premier entretien téléphonique de 45min avec Mathilde - Chargée de Recrutement (ALKEMI RH)
- Un entretien physique (idéalement) ou à défaut en visio d'environ 1h30 avec Aude - Consultant.e (ALKEMI RH), assorti d'une évaluation (personnalité, motivation) en ligne
- Un entretien chez notre client avec Xavier - RRH et Gilles - Directeur Achat & Supply Chain Groupe

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Exigé
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Exigé
• Négocier un contrat - Exigé
• achat produits techniques - Souhaité
• achats - Exigé
• audit qualité - Souhaité
• gestion fournisseur - Exigé
• environnement industriel - Exigé
• réactif(ve) - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération à negocier