Acheteur (H/F)

Nous recherchons pour notre site de Saint-Sylvain d'Anjou (49) un Acheteur (H/F).

Votre mission principale :

- Vous recherchez et sélectionnez les produits et services dont l'entreprise a besoin
- Vous négociez les commandes et les contrats en optimisant les conditions d'achats contractuelles dans le respect de la stratégie d'achat de l'entreprise et des objectifs fixés

Notre service achats gère des familles d'achats variées : matières premières, forge, usinage, mécano-soudure, équipements mécaniques/électriques, et sous-traitance de prestations (montage, électricité, levage).

Ainsi, à partir du cahier des charges techniques, vous aurez également les missions suivantes :

- Déterminer les fournisseurs déjà référencés et sourcer, éventuellement, de nouveaux fournisseurs afin de sécuriser les achats et les conditions d'achats
- Consulter et suivre les réponses fournisseurs en s'assurant de la complétude des dossiers de réponse
- Analyser les réponses et sélectionner les fournisseurs
- Négocier les conditions contractuelles afin d'atteindre les objectifs coûts, qualité et délais
- Contractualiser, passer et suivre les commandes
- Traiter les litiges et les non-conformités et négocier la prise en charge financière par les fournisseurs

Vous êtes issu(e) d'une formation technique (idéalement en mécanique) et vous avez des connaissances approfondies sur les achats.

Avantages :
- Intéressement + tickets restaurants de 10,50? + CSE + chèques vacances + mutuelle (75% prise en charge par l'employeur) + prévoyance + retraite supplémentaire

Horaires : 39H45 Travail en journée

Compétences

• Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
• Négocier un contrat - Souhaité
• Négocier des conditions commerciales - Souhaité

Langues

Anglais - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération selon profil